Opportunité d'emploi : Assistante sociale 70% empp et 30% medecine:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Intercommunal Redon-Carentoir
8 avenue Étienne Gascon CS 90262
35603 Redon

Détail de l'offre

Poste proposé

ASSISTANTE SOCIALE 70% EMPP ET 30% MEDECINE

Contrat(s)

CDI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé situé au carrefour de trois départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique) et deux régions administratives (Bretagne, Pays de la Loire).

Acteur économique essentiel du Pays de Redon, il emploie plus de 800 agents, et assure la couverture sanitaire de 100 000 habitants.

Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

LE poste :

Poste à temps plein, 70% EMPP et 30% médecine
L'équipe mobile de précarité en psychiatrie met en oeuvre les moyens obligatoire en direction des personnes en position de précarité sanitaire en assurant un lien entre elles et les partenaires sociaux, médico sociaux et sanitaires en utilisant les techniques du « aller vers »et du « faire avec ». Tout ceci afin de favoriser une équité en santé et un retour au droit commun.
Les publics cibles de L'EMPP :
Ils sont cadrés par la circulaire du DHOS du 23 novembre 2005 et consistent à aller au-devant des publics cibles que sont :
« Les personnes en position de précarité et d'exclusion, qu'elles souffrent d'une pathologie psychiatrique avérée ou d'une souffrance psychique générée par la position de précarité et d'exclusion»
« Les acteurs de 1ere ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis et nécessitant un étayage un soutien et une formation pour le repérage des problématiques, le décodage et l'analyse des demandes, la mise en oeuvre des premiers stades de l'écoute et du soutien.»
Missions EMPP.
o Aide au repérage des problématiques sociales et psychosociale.
o Aide à l'émergence et à la mise en oeuvre d'un projet social.
o Aide à l'orientation de l'usager vers des dispositifs adaptés au logement, aux soins...etc. de droit commun
o Faciliter l'accès aux soins et faire le lien avec les dispositifs du secteur social, médico-social et sanitaire en collaboration avec l'IDE EMPP
o Répondre aux signalements des différents partenaires sociaux, médico sociaux et sanitaires
o Aller à la rencontre des personnes isolées les moins demandeuses
o Accompagner physiquement et socialement les personnes « bas seuil » présentant des problématiques addictives »
o Former et Informer les équipes de 1eres lignes au décodage des signes liés à l'exclusion et la précarité.
o Participer aux rencontres partenariales en lien avec le projet de l'EMPP
o Entretenir des liens avec les professionnels :
D u champ de la santé (CHIRC, SSIAD, Médecine générale, psychiatrie de secteur de droit commun, CSAPA, PMI...)
De l'accompagnement de vie quotidienne des personnes en position de fragilité ou de handicap (SAVS, SAMSAH association d'aide à domicile, groupe d'entraide mutuel (GEM oxygène...)
Du champ social (Centre social confluence, CDAS de REDON, MDPH 35 et 44, MDA 56, CCAS CAARUD AIDES ...)
Des réseaux d'accès aux droits (CPAM, CARSAT ...)
De l'hébergement d'urgence et du logement (Associations, Tuteurs, acteurs logement sociaux, bailleurs sociaux...)
Du champ de l'éducation (mission locale, lycée, centres de formation professionnelle ...)
Des réseaux d'aide aux victimes, de violences intrafamiliales et de violences faites aux femmes.
Des réseaux de promotion de la santé : Animation territoriale de santé, SISM, Moi sans tabac...etc.
Missions Médecine :
intervenir les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et faciliter leur insertion. Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
L'intervention de l'assistant de service social vise :
- à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes, groupes ou communautés ;
- au développement des potentialités de chacun en le rendant acteur de son propre changement ;
- à l'adaptation réciproque Individus/Société en évolution.
L'assistant de service social participe au développement social en apportant son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et améliorer la qualité de la vie.
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'Etablissement, ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité du service social.
Missions spécifiques :
- Permettre un égal accès aux soins et aux droits pour tous.
- Ouvrir ou régulariser les droits du patient en instruisant différents dossiers.
- Accueillir, écouter, informer, coordonnée, soutenir les personnes et leur famille, les accompagner dans leurs démarches.
- Evaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe médicale et soignante, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage.
- Anticiper les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient.
- S'Assurer des conditions de sortie et de poursuite de soins du patient.
- Réactualiser d'une façon permanente ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales.
- Veiller à la continuité de la prise en charge en s'inscrivant dans un travail de partenariat et de réseau (intra et extrahospitalier)
- Répondre à une mission d'enseignement : internes, élèves, équipes ...
-Participer aux transmissions d'équipe au moins deux fois par semaine.
- Participer à des groupes de travail, des réunions d'information, d'échanges sur les pratiques professionnelles, à des actions de formation, colloques, séminaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

compétences requises :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Permis B
qualités requises :
Autonomie- Ecoute- Disponibilité- Sens des compétences- qualité d'analyse et de synthèse

Personne à contacter

Mme Sandrine LOLLIVIER
Email: xqx4h1evys4n@emploi.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bretagne
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 14 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	xqx4h1evys4n@emploi.beetween.com

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