Opportunité d'emploi : Infirmier h/f - pneumologie infectiologie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
179, boulevard Maréchal Juin
26953 Valence

Détail de l'offre

Poste proposé

Infirmier H/F - Pneumologie Infectiologie

Contrat(s)

CDD;CDI;Mutation

Descriptif

Poste à pourvoir à 80% dès que possible
poste jour / nuit - poste en 12h et en 7h30 de journée

II - PRESENTATION DU SERVICE

Le service de pneumologie / maladies infectieuses est situé 4è étage du bâtiment médical (B50). Il se compose :
- d'un secteur hospitalisation traditionnelle (34 lits)
- d'un secteur ambulatoire qui comprend une hospitalisation de jour (3 places), une activité d'endoscopie bronchique et d'exploration fonctionnelle et une activité infectieuse le mercredi.
L'unité d'hospitalisation traditionnelle assure la prise en charge des patients atteints de pathologies pulmonaires pour des traitements curatifs ou/et palliatifs, de pathologies infectieuses (liées au HIV, infections ostéoarticulaires, spondylodiscites...) et de syndrome d'apnée du sommeil.

III - MISSIONS DU POSTE

Missions Générales :
L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade.
Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle :

oDe protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social;
oDe concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions;
oDe contribuer à la mise en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs;
oDe participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage.

Dans le cadre de son rôle propre, l'infirmier assure les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne. Il identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule des objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées et les évalue.

L'infirmier est chargé de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers.
L'infirmier ou l'infirmière propose des actions, les organise ou y participe dans les domaines suivants :
oFormation initiale et formation continue du personnel infirmier, des personnels qui l'assistent, d'autres personnels de santé ; des stagiaires en formation
oFormation, éducation, prévention et dépistage, notamment dans le domaine des soins de santé primaires et communautaires
oDépistage, prévention et éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
oDépistage des maladies sexuellement transmissibles, des maladies professionnelles, des maladies endémiques, des pratiques addictives
oRecherche dans le domaine des soins infirmiers et participation à des actions de recherche pluridisciplinaire.

Missions spécifiques :
1.Gestion du service :
Accueil téléphonique
Assurer la gestion et le rangement des commandes
Réaliser la fiche de brancardage pour le jour suivant

2.Gestion des patients
Avant le séjour patient :
Assurer la programmation des examens et/ou hospitalisations en fonction de la prescription médical (faxer les bons remplis avec date d'examen souhaitée
Préparer le dossier, les étiquettes, le bilan à faire
Préparer la chambre : installation de l'oxygénothérapie, du système d'aspiration, d'un matelas à air en cas de besoin...)

Pendant séjour patient :
Accueillir le patient (installation chambre, présentation, vérification identité, allergies, constantes, poids, explication organisation, vérification de la préparation...)
Mettre à jour Hexagone
Réaliser les soins en collaboration avec AS
Adresser le patient avec dossier complet + bon d'examens (planche d'étiquettes pour les BO) aux différents examens complémentaires et/ou interventions prévus et le conditionner (retirer l'aiguille de Hubert pour les IRM, laisser le patient à jeun pour le pet-scan et sans perfusion de glucosé depuis au moins 6h, poser un cathlon pour les ponctions transpariétales...)
Se préoccuper de la validation du protocole de chimiothérapie par le médecin après avoir évalué l'état clinique du patient
S'Assurer de la bonne coordination des examens
Assurer des transmissions écrites et orales pertinentes et synthétiques

Sortie patient :
Programmer la ré-hospitalisation
Programmer les examens nécessaires
Informer le patient
Clôturer le dossier (réactualisation des transmissions écrites, élimination des étiquettes avec numéro de séjour, centralisation des éléments du dernier séjour dans la pochette bleue du dossier patient)
Déposer le dossier dans le casier de la secrétaire
Réaliser la saisie informatique de la sortie

3.Formation et encadrement
Encadrer les étudiants
Réaliser l'cadre des nouveaux arrivants

IV - Conditions d'exercice

DIPLOME REQUIS. : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Dispositions règlementaires: Décret n° 2004/802 du 29 juillet 2004 relatif aux Actes professionnels et exercice de la profession d'infirmier

V - compétences attendues

Savoir :
Avoir ou Mettre en place les connaissances obligatoire à la prise en charge des patients : signes cliniques et évolution des principales pathologies traitées dans le service.
Connaître les différents types de traitements, leur surveillance et leurs effets indésirables
Connaître le processus de deuil
Connaître les protocoles utilisés dans le service, plus particulièrement :
- les différentes techniques et protocoles de prélèvement.
- le déroulement des actes de soins
- les protocoles de préparation et de surveillance des examens
- les bases indispensables en hygiène, hémovigilance, matério vigilance
- les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur
- les bases de l'ergonomie
- les soins d'urgence
- Connaître les lieux de rangement du matériel et des documents
Connaître les différents modes de transports des patients et les procédures s'y rattachant
Connaître le mode d'usage des commandes et de la gestion des stocks
Connaître la procédure d'admission des patients
Connaître le protocole de sortie des patients
Connaître les méthodes d'enseignement et d'apprentissage (stagiaires et nouveaux arrivants)

Savoir-faire :
Respecter les règles d'hygiène
Savoir utiliser les logiciels informatiques du service et du CHV
Sélectionner et transmettre de façon orale ou écrite des informations pertinentes
Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les gestes techniques spécifiques au service (Chambres implantables, voies veineuses centrales, pompes perfusions, diffuseurs pour antibiothérapie parentérale...)

Evaluer la douleur
Accompagner les personnes en fin de vie (et leur entourage) en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et de supports

Savoir être :
Faire preuve de respect vis-à-vis de l'autre et de ses différences
Avoir le sens de l'accueil
Établir une communication adaptée avec les patients et leur entourage, selon la position rencontrée, en utilisant les techniques de communication, de négociation, d'entretien, de relation d'aide
Établir une communication adaptée avec les partenaires internes et externes
Faire preuve de dynamisme et d'adaptabilité
Avoir des qualités d'organisation, de méthode et de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative et de créativité
Être capable de conserver son calme et la maîtrise de soi
Être respectueux des personnes

Savoir devenir :
Définir ses besoins en formation
Actualiser ses connaissances.
Acquérir de nouvelles connaissances et Mettre en place de nouvelles compétences en cohérence avec le projet de service et l'évolution de l'offre de soins au niveau de l'établissement
Actualiser ses connaissances par tout moyen (documents, revues professionnelles, formations intra et extra)
Savoir s'auto évaluer

Personne à contacter

Madame CHARLIAT
Directrice des Ressources Humaines
Secrétariat : 04 75 75 75 02
Email: secdrh@ch-valence.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Poitou-Charentes
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 32 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	secdrh@ch-valence.fr

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