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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Infirmier référent h/f - réanimation - unité de ventilation à domicile:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital Raymond-Poincaré
104 Boulevard Raymond Poincaré
92380 Garches

Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier référent H/F - Réanimation - Unité de Ventilation à Domicile
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Raymond-Poincaré - Réanimation - Unité de Ventilation à Domicile

Moyens d'accès à l'hôpital :

Train : Paris - Saint Lazare Arrêt : Garches - Marnes la Coquette

Bus : 360 / 460 Arrêt : Hôpital de Garches

Adresse : 104 boulevard Raymond Poincaré - 92380 Garches

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : IDE

Appellation locale : IDE référent

Grade : IDE

Catégorie : A

Modalités de netjobsement : titulaire

Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d'Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 MEUR d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) composés conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu'avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d'un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d'adultes et d'enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres...). Il dispose également d'un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l'épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l'établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses...).

Doté d'un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d'Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d'un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d'un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : DMU NEUROLOCOMOTEUR ET HANDICAPS

Le DMU s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Raymond POINCARE, Ambroise PARE, Hôpital Maritime de BERCK

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis.

PRÉSENTATION DU SERVICE

15 à 18 lits de réanimation
10 lits d'unité médicale de surveillance continue
8 lits de soins intensifs de pneumologie
1 poste d'hémodialyse
1 chambre d'oxygène hyperbare (unique sur l'AP-HP)
L'équipe est composée de 3 cadres de santé, 61 IDE, 41 AS et 4 ASH.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

cadre Paramédical de DMU
Direction des soins de l'hôpital Raymond Poincaré

Liaisons fonctionnelles :

Cadres du service de réanimation Widal 3
Médecins du service, Directeur médical du DMU
cadre administratif du DMU, médecins et cadres des autres services du DMU
Directrice de l'hôpital, Directeurs fonctionnels

ACTIVITÉS

Missions spécifiques au secteur Ventilation à Domicile :

Elaborer, Réaliser et communiquer le projet paramédical de l'unité, en lien avec le projet médical
Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l'évolution des professionnels
Accueillir et organiser l'cadre des nouveaux professionnels et des étudiants
Organiser la prise en charge globale du patient et Assurer la qualité de cette prise en charge
Evaluer les pratiques professionnelles
Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification
Assurer la continuité des soins
Coordination de la filière patiente
Education et Accompagnement famille

Missions spécifiques à la réanimation :

Participer à la continuité de l'cadre et être le relai de l'encadrement
S'engager dans les projets du DMU et les projets du GH. Se montrer force de propositions.
Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU.
Participer aux actions en lien avec la formation et la qualité des soins

Particularités du poste :

Travail en équipe, en lien avec l'cadre et la secrétaire médicale du secteur 4

AVANTAGES

Autonomie
opportunité de participer à des groupes de travail transversaux sur le groupe hospitalier
Remboursement partiel des transports en commun
Tarifs restauration
Places en crèche
Prestations AGOSPAP
Accès à une offre de formation continue conséquente
opportunité de financement (DU, Master)
Droits à congés : 25 CA + 19 RT + 2 VP
Prime d'infirmier référent 2 fois / an
Prime de service (1mois de salaire versé en 2 fois juin - décembre)

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

Sur la base de 07h36.

Horaires à adapter en fonction des besoins de l'activité.

Lundi au vendredi.

Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences, en partenariat avec un cadre de santé
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques. proposer un plan d'action dans son domaine de compétences
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
Elaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations

qualités professionnelles requises :

qualité à analyser et convaincre.
Communiquer et alerter sur les situations conflictuelles
Travailler en réseau
qualités relationnelles, qualités d'écoute
Dynamisme
Adaptabilité
Prise de recul

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme d'IDE

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Concours AP-HP
Master IPADE
IFCS

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ

Fatigue liée à la charge de travail

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Coaching
Formation professionnelle
Lean Management

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation incendie annuelle
Prévention des TMS
Prévention du stress

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Personne à contacter
Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Stéphanie CAZIER
Fonction : cadre Paramédical du DMU
Téléphone: 07.77.16.26.79
Courriel : stephanie.cazier@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 22/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: stephanie.cazier@aphp.fr


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