cadre supérieur(e) de santé attaché(e) à la direction des soins:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
1, avenue Michel de l'Hospital BP 608
02321 Saint-Quentin

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre Supérieur(e) de Santé attaché(e) à la Direction des Soins

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Missions générales :

- collaborer avec le Coordonnateur Général des Soins de Saint-Quentin et le directeur des soins
- Veiller à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients
- En lien avec le projet d'établissement, participer ou conduire des projets transversaux en lien avec son domaine de compétence.
- Etre pleinement impliqué(e) dans la démarche qualité
- Veiller à la bonne adéquation charges / ressources, au regard de l'activité, dans une
recherche constante d'efficience en collaboration avec la DRH.
- Répartir des moyens humains et matériels pour une organisation optimale des soins au
sein du secteur et au regard de l'activité
- Réaliser un suivi économique et financier des projets menés
- Mettre en oeuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de soins
- Encadrer les personnels paramédicaux de son secteur
- mettre en oeuvre des actions transversales sur les directions communes

Activité(s) :

1. Gestion des Ressources Humaines

- Gère les effectifs et les remplacements en collaboration avec la DRH et la DIRECTION
DES SOINS :

-> Garantit l'actualisation du fichier des affectations des personnels par unité en
collaboration avec l'ensemble des cadres de pole et la DRH
-> Définit chaque année les effectifs productifs obligatoire par service et vérifie sa
mise en oeuvre dans le cadre du PRE
->Coordonne les moyens humains en adéquation avec la charge de travail au sein
de l'établissement, les compétences et les ressources de remplacement.
-> Vérifie, avec le Coordonnateur Général des Soins, les CSS et la DRH, le suivi
des moyens de remplacement sur les différents pôles.
->Garantit le lien entre la gestion des RH et la gestion des lits (taux d'occupation)
->Assure la supervision et le contrôle de la légalité :
- de la planification des congés annuels
- des plannings des unités et des tableaux de services
- des cycles de travail
- Développe avec le DRH et les cadres de pôles, l'accueil des professionnels, la gestion
prévisionnelle des emplois et compétence
- Participe à l'élaboration du plan de formation continue et permanente
- Assure les entretiens de netjobsement du personnel paramédical, médicotechnique et de
rééducation
- Participe aux réunions ou entrevues organisées autour des thèmes des effectifs, des
netjobsements et de l'absentéisme
- Garantit l'actualisation des fiches de poste en relation avec l'encadrement
- Gère le pool de la direction des soins : répartition, évaluation, netjobsement, accueil

2. cadre de l'équipe Centralisée- Entretien des Locaux - Consultations - Circulations

- S'assure du respect des règlementations et bonne pratiques en matière d'organisation
de qualité et de sécurité des soins
- Anime et coordonne l'activité des ressources humaines.
- Accompagne les changements d'organisation liés au projet de soins, aux projets de pôle et au projet d'établissement.
- Organise des réunions d'équipe et avec les services prestataires
- Accompagne les professionnels dans la mise en oeuvre du projet de secteur
- Organise la répartition des activités
- Participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences ;
- Réalise l'évaluation des professionnels et de leurs besoins en formation obligatoire aux bonnes pratiques, à la mobilité intra pôle et à la validation des spécialisteises
- Accueille les nouveaux professionnels en assurant leur intégration, leur suivi et en
promouvant les conditions de leur fidélisation
- S'assure de la qualité de la prestation assurée et met en place des indicateurs
d'évaluation

3. Missions transversales sur les directions communes

- Participe à la CSIRMT du GHT
- Est membre des groupes de travail en lien avec le PSP
- Réalise des actions communes aux différentes directions communes : pool,
brancardage, ...
- Déploie en collaboration avec les directeurs des soins des activités communes aux
différents ES
- Réalise des missions d'audits

COMPETENCES

Savoirs
- Connaître le système hospitalier et sa réglementation
- Concevoir et animer des réunions, des groupes de travail
- Construire des outils de travail et tableaux de bord
- Connaissance du fonctionnement de l'établissement, sa place dans le GHT ainsi que sa stratégie territoriale.
- Evaluer les organisations
- Maitriser la démarche projet

Savoirs être
- Faire preuve d'objectivité
- Maîtrise de la négociation et qualités d'argumentation
- Sens du travail en équipe
- Maitrise de soi et prise de distance par rapport aux situations difficiles
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation et conscience professionnelle
- Dynamisme et ouverture d'esprit
- qualité d'anticipation/réactivité
- Rigueur professionnelle
- Etre porteur de réflexion et force de proposition
- Se positionner institutionnellement
- Fédérer, arbitrer, argumenter, animer

Savoirs faire
- Maitrise l'outil de gestion du temps de travail (e-planning, gestform)
- Maitrise des logiciels (Word, Excel, power point)
- Maitrise les maquettes organisationnelles
- Piloter le management et Assurer les délégations nécessaires
- Maitrise de la gestion de projet

QUALIFICATIONS
Pré - requis et qualifications:

- cadre supérieur de santé ou cadre de santé avec expérience variée, qualités
managériales, d'organisation et de communication

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :

- Directeur général du CH de SAINT- QUENTIN
- Directeur des Soins Coordonnateur Général des Soins de SAINT- QUENTIN et CHAUNY

CONDITIONS D'EXERCICE

Rythme de travail : cadre forfait
Quotité de temps de travail :100%

Personne à contacter

secrétariat DRH
Email: drh@ch-stquentin.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh@ch-stquentin.fr

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