Opportunité d'emploi : Psychologue h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

Détail de l'offre

Poste proposé

Psychologue H/F

Contrat(s)

CDD

Descriptif

· Lieu d'exercice : Structures du G21 et/ou lieu de vie des usagers des villes de
Mons en Baroeul, Hellemmes, Lezennes, Faches-Thumesnil, Ronchin et Lesquin.
· Horaire du poste :
Forfait jour ou forfait horaire tel que défini dans le guide gestion des temps.
· Principales missions
Les missions du psychologue sont définies par l'Article 2 du Décret du 31 janvier
1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la Fonction Publique
Hospitalière.
Elles s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et
se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe
Formation-Information-Recherche (FIR).
La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et
techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la
singularité de la personne ou du groupe.
Les missions sont organisées en congruence avec le projet d'établissement, en
particulier avec le projet de psychologie et avec le projet de pôle.
· Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l'établissement
1. Hiérarchiques : Le Directeur de l'EPSM Lille Métropole
2. Fonctionnelles : -Praticien hospitalier, chef de pôle : Docteur Defromont
- Par délégation du Docteur Defromont, le cadre supérieur
de santé
· Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles
titulaire d'un DESS ou Master 2 de psychologie (Clinique, Psychopathologie,
Neuropsychologie, Recherche) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du
Décret n° 2010-1323 du 4 Novembre 2010 portant modification de divers statuts
particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Activités :
Les différentes activités sont réalisées en référence au code de déontologie
des psychologues.
1. Activités cliniques :
- Recueil et analyse des besoins des demandes d'interventions
- Réflexion et élaboration autour des différents enjeux psychiques d'un usager
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Mener des entretiens et des suivis psychothérapeutiques / Réaliser des
évaluations neuropsychologiques et proposer un suivi en remédiation cognitive
si besoin (pour les psychologues spécialisés dans ce domaine)
- Évaluation diagnostique et psychométrique
2. Activités institutionnelles :
- Inscrire son action dans le projet institutionnel de l'établissement
- Participation aux réunions institutionnelles (du pôle : réunion d'équipes, de
synthèses, cliniques... et de l'Epsm : Collège des psychologues,
Intercollège ...)
- Participer à la mise en oeuvre des projets institutionnels/ de pôle
- opportunité de participer à l'élaboration du projet psychologique
d'établissement
3. Activités de Formation, d'Information et de Recherche :
- Travail d'évaluation prenant en compte la dimension personnelle du
psychologue, effectué par toute méthode spécifique librement choisie
- Actualisation des connaissances professionnelles ; travail de recherche,
réflexion, lecture
- Accueil, cadre et accompagnement pédagogique d'étudiants
stagiaires
4. Activités spécifique au secteur :
- Prise en charge individuelle des usagers sur structure ou au domicile
- Thérapies de groupe
- Animation de formations et d'ateliers
- Répondre à l'urgence
- Bilans psychologiques selon les outils auxquels les psychologues sont
formés (tests d'évaluation...)
- Travail en coordination avec les différentes équipes du service
(SIIC/AFTAH, Habicité, Frontières, Clinique J.Bosch, SMPP)
- Travail en réseau avec les partenaires du pôle (Médecins généralistes,
associations, GEM...)
- Participation à l'organisation du pôle
- Références d'unités fonctionnelles et/ou de groupes de travail
· Outils propres à l'établissement : Cariatide, Outlook, Intranet, Chronos...
· Ressources et exigences inhérentes au service : Véhicule personnel

Personne à contacter

Docteur Defromont, Chef de Pôle - 03.20.61.75.57
Email: netjobsement.lm@ghtpsy-npdc.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	22/04/2024 / Viewed 12 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.lm@ghtpsy-npdc.fr

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