Opportunité d'emploi : Praticien de medecine generale / geriatrie pole geronto-handicap:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier de l'estran
7 Chaussée Villechérel
50170 Pontorson

Détail de l'offre

Poste proposé

PRATICIEN DE MEDECINE GENERALE / GERIATRIE POLE GERONTO-HANDICAP

Contrat(s)

Praticien contractuel

Descriptif

PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL
Temps plein / Temps partiel
Médecine générale ou Gériatrie

Lieu d?exercicePontorson situé à 50 mn de Rennes et 1h de Caen
Région touristique et balnéaire (Voile, équitation, randonnée,?)
Accès 4 voies et gare TER
Gare TGV à 20 km

Le praticien assure la couverture médicale des deux MAS établies à Pontorson et à Saint-Planchers.
Présentation de l?établissement
Le Centre Hospitalier de l?estran est un établissement public de santé situé entre St Malo et Avranches et à 40 minutes de Rennes.

L?établissement compte au total 601 lits et places dont 110 lits de psychiatrie/addictologie, 24 lits de SSR, 162 lits d?EHPAD et 98 lits de MAS et comporte 5 pôles :

?Pôle Gérontologie-Handicap : SSR, EHPAD, SSIAD, MAS
?Pôle Santé Mentale Adulte : Hospitalisation complète, de jour, CMP, liaison), Equipe mobile de psychiatrie de la personne âgée
?Pôle Santé Mentale Enfant et Adolescent : prise en charge ambulatoire
?Addictologie : Consultations, hospitalisation complète, hôpital de jour, de liaison
?Médico-technique : Pharmacie à usage intérieur, Equipe Opérationnelle d?hygiène, Service de rééducation

Ces différents services sont répartis sur le territoire bas normand et principalement dans les bassins de vie suivants : Pontorson, Avranches, St Hilaire, Granville.
Projet d?Etablissement et MédicalL?établissement adhère au groupement hospitalier de territoire (GHT) du Mont St Michel avec les Centres hospitaliers d?Avranches-Granville, Mortain, St James, St Hilaire et Villedieu.

L?établissement participe également à un Groupement de Coopération Sanitaire et Médico-Social (GCSMS) regroupant les 17 EHPAD du territoire du Sud Manche.

Le projet médico-soignant 2021-2025 mentionne les orientations suivantes pour le pôle Gérontologie-Handicap :
?Consolider les partenariats dans une logique de parcours avec l?ensemble des acteurs (accompagnement des situations individuelles au travers la coordination avec les partenaires du territoire, actions de formation auprès des partenaires sur la connaissance du handicap, engagement pour l?accueil des personnes atteintes de traumatismes crâniens)
?Renforcer l?implication et l?accompagnement des aidants par le développement des activités de répit et la formation des professionnels au repérage des signes des aidants
?Procéder à la rénovation de la MAS « l?Archipel »
?Renforcer l?offre d?accompagnement en milieu de vie ordinaire des personnes en position de handicap
?Favoriser le virage domiciliaire
?Renforcer le lien avec le résident notamment par une démarche de co-construction du projet de vie individualisé
?Mettre en place la téléconsultation
Projet architectural et système d?informationLa maison d?accueil spécialisée « l?Archipel » est une structure accueillant des personnes polyhandicapées atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel ainsi que des personnes souffrant de maladie évolutive invalidantes ou accidentés de la vie.
Le projet vise à rénover l?ensemble du bâtiment pour Assurer de meilleures conditions de vie des résidents accueillis et diversifier les modalités d?accompagnement des résidents.
Ressources de l?établissementService informatique
Service de documentation et d?archives ouvert aux professionnels
Service DIM et du Dossier Patient Informatisé
Service de restauration de qualité et de blanchisserie
Service social
Présentation du pôle de gérontologie et des différentes unitésLe pôle gérontologie-handicap comprend :
?24 lits d?hospitalisation de soins de suite et réadaptation polyvalent à orientation gériatrique
?Un SSIAD de 20 places
?162 lits d?EHPAD répartis de la manière suivante :
o159 lits d?hébergement permanent dont 12 lits avec patio attenant pour les personnes désorientées
o3 lits d?hébergement temporaire
?Une unité d?accueil de jour de 6 places pour personnes atteintes de la maladie d?Alzheimer ou des troubles apparentés
?1 MAS « l?Archipel » établie à Pontorson pouvant accueillir 50 résidents
?1 MAS « l?Escale » établie à Saint-Planchers pouvant accueillir 47 résidents en hébergement permanent, 1 place en hébergement temporaire, 10 places en MAS Externalisée
Résultats de la certificationCentre hospitalier certifié pour l?ensemble de ses activités
Dernière visite de suivi : Note A sur la prise en charge médicamenteuse du patient en SSR
DPITravail en collaboration avec le DIM pour le codage des diagnostics, actes sur le logiciel Hopital Manager
Organisation des soins et types de prise en charge?Prise en charge médicale des personnes en position d?handicap
?Suivi des projets de vie
?Communication avec les tuteurs des majeurs protégés
?Travail sur les deux sites (Archipel et Escale)
?Participation aux points de position dans les différentes unités,
?Participation aux réunions de préparation pour les projets futurs

Effectif de l?établissement

Les effectifs médicaux de l?établissement :
?3 Gériatres
?4 Médecins Généralistes
?10 Psychiatres adultes
?2 Médecins Addictologues
?1 pédiatre
?1 généticienne
?2 Pharmaciens
?2 internes et 2 FF DFMS/DFMSA

Les équipes de soins et de rééducation :
?Cadres supérieurs et cadres de santé
?Psychologue
?Mandataire judiciaire et assistante sociale
?Animateur
?Diététicienne, pédicure
Effectif du Pôle Gérontologie-Handicap3 Médecins gériatres (EHPAD, SSR)
1 médecin généraliste (MAS)
5 cadres de santé dont 1 cadre à temps plein sur chaque MAS, cadre supérieur de pôle
1 Infirmière de coordination sur chaque MAS
Psychomotricien, ergothérapeute, masseur kinésithérapeute, aides à la marche
Infirmiers, aide-soignant, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, agents de services hospitaliers
Animateur, éducateurs spécialisés
Assistante sociale
Secrétaire administrative
Profil et
qualités requises ?Diplôme d?état de docteur en médecine avec inscription à l?ordre des médecins
?qualité à Assurer la responsabilité médicale d?unités
?Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social.
?qualité de mise en ?uvre de projets médicaux
?Disponibilité
?Sens de l?intérêt général
?L?établissement soutient financièrement la formation des médecins.
Organisation du temps de travail Horaires statutaires avec autonomie d?organisation au sein du Pôle
Participation à la continuité médicale le week-end dans le cadre de demi-gardes sur place organisées les matins des samedis, dimanches et jours fériés (environ 1WE/ 6 semaines).
Rémunération/ conditions matérielles d?exercice?Salaire selon la grille indiciaire avec prise en compte de l?expérience.
?Prime d?exercice territorial en cas d?exercice multi-sites
?Pour les praticiens contractuels souhaitant devenir praticien hospitalier : Prime d?Engagement de Carrière Hospitalière (montant de 20K euros bruts)

Tout projet d?activité libérale sera étudié avec intérêt.
En fonction du projet professionnel, prise en charge de formations et/ou diplôme visés.
Mise à disposition d?équipements facilitant le travail multi sites et la coordination avec les professionnels (smartphone, ordinateur portable, accès à l?environnement bureautique à distance).
Tout nouveau besoin sera étudié avec diligence.
Un logement peut être mis à disposition.
IntégrationLe candidat peut être accueilli pour une période d?observation de plusieurs jours, il pourra être hébergé pendant son séjour.

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
7 chaussée de Villecherel
50 170 PONTORSON
Courriel : dam@ch-estran.fr
Tél : 02.33.60.73.26

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Pontorson, Manche Basse-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dam@ch-estran.fr

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