cadre de sante:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier
96, rue du Marechal Leclerc BP 141
58206 Cosne-Cours-sur-Loire

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre DE SANTE

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Cosne sur Loire (CHC) est un hôpital de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier Henri Dunant de la Charité sur Loire. Le CHC fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre. Il est composé d'un pôle sanitaire (SAU, Médecine, SSR et USLD) et d'un pôle médico-social avec un total de 320 agents.
Poste proposé
1 cadre de Santé F/H - Service SSR/ EHPAD

Contrat(s)
CDI - Détachement - Mutation

Descriptif
Le titulaire du poste a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens d'un service de soins ou médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Activités principales :

Au niveau du patient :
- Optimiser le parcours du patient,
- Organiser les soins,
- Optimiser les transmissions afin de Assurer une qualité de prise en charge du patient,
- Veiller à l'utilisation des outils institutionnels, (protocoles et procédures),
- Veiller au suivi de la prise en charge du patient et de son information,
- Anticiper son devenir en collaboration avec l'entourage si nécessaire,
- Gérer le flux des patients (entrées, sorties..).

Au niveau management :
- Anticiper, rédiger et mettre en oeuvre notamment sur les thématiques telles que :
o Les bilans de fonctionnement et d'organisation ; audits, plan d'cadre et/ou d'accompagnement à l'intégration (étudiants et nouveau personnel)
o La présentation des projets en s'appuyant sur des analyses réflexives et/ou systémiques.
- Élaborer un bilan en terme « managérial ».
- Assurer le suivi des nouveaux personnels et leur intégration ; leur donner les moyens de se mettre à niveau
- Gérer les plannings et gérer les temps
- Diffuser des informations aux agents
- Détecter et gérer les risques psychosociaux des personnels
- Conduire des entretiens d'évaluation à l'aide des grilles de compétences, et rédiger avec l'agent un contrat de progrès
- Recueillir les besoins et élaborer les plans : de formation, d'équipement biomédical, hôtelier et des travaux.
- Travailler en collaboration étroite et en complémentarité avec les autres cadres
- Rendre compte des évènements indésirables et des informations pouvant être utiles
- Gérer les activités de l'unité en lien, entre autre, avec l'impératif T2A/et qualité.
- Rédiger un rapport d'activité.

Au niveau des locaux et matériels :
- Gérer de façon efficiente les consommables et autres stocks.
- Être garant de la maintenance des équipements et locaux.

Au niveau qualité :
- Respecter les normes et la réglementation en vigueur.
- Mettre en oeuvre les mesures correctives et en Assurer le suivi.

Personne à contacter

Madame Noémie LOZIER
96 rue du Maréchal Leclerc
58206 COSNE SUR LOIRE Cedex
Email: lozier.n@ght58.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bourgogne
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 8 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	lozier.n@ght58.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• « Retour aux résultats de recherche
• Imprimer
• Signaler un problème