Opportunité d'emploi : Infirmiers·eres diplomes·ees d'etat neurologie / usinv (h/f):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT NEUROLOGIE / USINV (H/F)

Contrat(s)

CDD;Mutation

Descriptif

1.Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de NEUROLOGIE et Unité de soins neuro vasculaire.

2.Positionnement du poste

Liaisons hiérarchiques :

oCoordonnatrice générale des activités de soins
ocadre supérieur de santé de Pôle
ocadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

oChef de pôle
oChef de service

Ce service est rattaché au pôle neurologie /rééducation.

3.Références

Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10

4.Présentation du secteur d'activité

L'ensemble des secteurs sont établis sur le site de Poissy.
L'unité de soins intensifs neuro-vasculaires se compose de 6 lits et d'une salle de thrombolyse. Elle est établie au 2ème étage de l'aile F.
L'USINV prend en charge les AVC et AIT en phase aigüe.

Le service de neurologie se compose de 17 lits de neurologie. Il est situé au 5ème étage de l'aile F.
Les patients sont accueillis dans des chambres à 1 ou 2 lits.
Le service fait partie de la filière AVC de l'établissement.
Il accueille des patients provenant essentiellement de l'Unité de Soins intensifs Neuro-Vasculaire, du Service d'Accueil des Urgences et des unités de médecine.
L'unité prend en charge toutes les pathologies cérébrales.

Le service est composé :
oD'une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier,
o D'une équipe pluridisciplinaire composée de masseur kinésithérapeute, psychomotricienne, ergothérapeute et diététicienne, orthophoniste, assistante sociale.
oD'une équipe médicale : praticiens hospitaliers, assistants et internes
oD'une équipe médico-administrative composée de secrétaires médicales.

5.Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant.

Elle travaille sur des amplitudes horaires de 12h le jour et la nuit.

6.Missions générales et compétences

oLes missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier
oDécret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique

6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
oAccueil et installation du patient dans sa chambre
oGestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
oRecueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
oAide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
oElaboration et mise à jour du dossier de soins,
oRéalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
oPlanification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
oRespect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
oParticipation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,
oParticipation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
oSurveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
oParticipation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
oParticipation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
oVérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
o Vérification du défibrillateur quotidienne et traçabilités
o Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
o Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
oAccueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
oRéalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
oTransmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
oCollaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
oParticipation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
oParticipation à des travaux de recherches infirmières
oParticipation :
?Aux réunions d'équipe,
?Aux projets du service,
?À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
?À l'cadre des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients
?À l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel

7.Relations professionnelles

o Internes : équipe paramédicale, équipe médicale, rééducateurs, patients, intervenants (brancardiers, équipes mobiles, assistante sociale, diététicienne,), services logistiques (pharmacie, laboratoire...), services techniques, encadrement
o Externes : familles, visiteurs, prestataires de service, HAD, SSR.

8. qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : D'Infirmier

compétences :

oMéthode et organisation du travail en tenant compte des priorités,
oAvoir des connaissances en hygiène et sur les différents isolements rencontrés dans le service
oRespect du secret professionnel
oAnticipation du manque de matériel
oRentrer dans une démarche d'amélioration pour la qualité et la sécurité des soins.
oUtilisation de l'outil informatique
oRespect du secret professionnel

qualités :

oCalme, maîtrise de soi, écoute
oSens de l'observation
oBon sens, réalisme, dynamisme
oOrdre, méthode, rigueur
oFaculté d'adaptation
oEsprit d'équipe, tolérance
oDisponibilité
oCuriosité intellectuelle

Participation à des projets de réflexion

9.Risques professionnels

Risque de contamination, AES.
Agression physique ou verbale.
Contraintes posturales
Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran

10.Evolution du poste

Dans le service :
oMise à jour des connaissances
oInitiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
oopportunité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur :
oCours de perfectionnement, congrès

Personne à contacter

netjobsement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

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