Opportunité d'emploi : Infirmiers·eres diplomees d'etat en chirurgie générale/ unité métabolique 2d (f/h):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Poissy/Saint-Germain-en-Laye
10 rue du Champ Gaillard 78300 Poissy - 20 rue Armagis 78100 Saint-Germain-en-Laye CS 73082 - 78303 POISSY CEDEX
78100 Saint-Germain-en-Laye

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIERS·ERES DIPLOMEES D'ETAT en chirurgie générale/ unité métabolique 2D (F/H)

Contrat(s)

CDD;Mutation

Descriptif

1.Intitulé du poste
Infirmier(e) en Chirurgie Générale et Unité métabolique

2.Positionnement du poste
Liens hiérarchiques :
-Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des Activités de Formation,
-Cadres de pôle
-Cadres de santé

Ce service est rattaché au :
-Pôle « CARE »

Présentation du secteur principal d'activité :
L'unité de chirurgie générale et unité métabolique, situé au 2ème étage aile D, est composée de 30 lits : 4 lits dédiés à l'activité métabolique et 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle.
La spécialité comprend : la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, la chirurgie sur pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles.

3.Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS INFIRMIERS
Code métier : 05C10

4.Missions générales et compétences
Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique
Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers,
Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées,
Réaliser les soins infirmiers pour Assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.

5.Missions spécifiques
Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole d'entrée d'un patient réf OPC MOD563)
Evaluer, à l'arrivée du patient, le degré d'urgence, de dépendance physique, psychologique et sociale
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du parient et de son entourage
Enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)
Appréhender les différentes procédures administratives (cf. listing du service, GED)
Maitriser les différents protocoles et procédures de soins (cf. classeurs des protocoles et la GED)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
Maitriser le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans l'unité (ECG, Bladder Scan,)
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Rester en veille professionnelle : mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels
Participation :
Aux réunions d'équipe,
Aux projets du service,
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
À l'cadre des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients
À l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel

6.Relations professionnelles
oInternes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur...
oExternes :prestatairesdeservice,HAD,SSR, établissements de la direction commune et du GHT

7.Diplômes requis
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

8. qualités requises et compétences souhaitées
qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication
Observation et curiosité
Sociabilité, entraide et qualité à travailler en équipe
Dynamisme et esprit d'initiative
qualité d'analyse et de synthèse
Présentation, tenue correcte, ponctualité
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel
Organisation, méthode et rigueur
qualité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
Maîtrise de soi

compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
Adaptation et polyvalence,
qualité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
Analyse rapide des situations,
Anticipation dans les situations d'urgence,
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales
Prioriser les soins et les surveillances
Gestion du stress,
qualités à effectuer des transmissions écrites / orales,
Respect du secret professionnel.

9.Organisation de travail
Travail en alternance jour/nuit.
Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit
Horaire de travail : 6h 45 - 14h15
13h 45 - 21h15
21h - 7 h
Guide du temps de travail : 28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail.

10.Risques professionnels
Charge mentale, stress,
Travail sur écran.
Multi-sites/mobilité
Port de charge

11.Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans l'établissement :
opportunité de formation continue et professionnelle

Personne à contacter

netjobsement.chips@ght-yvelinesnord.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 3 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr

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