Opportunité d'emploi : Psychologue en cmpi (h/f):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville
1, Allée du Château 57530 Ars-Laquenexy Hôpital de Mercy - 1, Allée du Château - CS 45001 - 57085 Metz Cedex 03
57085 Metz

Détail de l'offre

Poste proposé

Psychologue en CMPI (H/F)

Contrat(s)

CDD;Détachement;Mutation

Descriptif

Le CHR netjobse un(e) « Psychologue en CMPI » (H/F)

_Merci de postuler sur notre site :_
_ _*https://www.chr-metz-thionville.fr/carrieres/netjobsement*
Rubrique « netjobsement non-médical »
Liste des offres ponctuelles : « Psychologue en CMPI »
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Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 6 mois renouvelable
Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Statut fonctionnaire : détachement / mutation possible

Description du poste :

Psychologue en Pédopsychiatrie
Service Pôle 7 - Urgences et SANTE MENTALE
Secteur de PEDOPSYCHIATRIE

Poste
Poste de jour - -5/7( hors WE et fériés) - Fermetures annuelle programmées
- sur la base de 37H30 par semaine au pro rata du temps de travail
- temps FIR
- Horaires continus de journée sur une amplitude de 8h45- 18h selon les activités et nécessités de service.
- Repos fixes
- Planification annuelle des congés en lien avec les calendriers des fermetures du service
- Flexibilité des horaires en fonction de la demande de soins et des situations. Temps de travail effectué dans le cadre des horaires d'ouverture de la structure.
- Le nombre de consultation hebdomadaire à Réaliser est dépendant de la quotité de travail et à définir avec le médecin responsable de la structure.
- titulaire du permis B
- Mobilité : transversalité dans le secteur, réunions partenaires, VAD.

Définition

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Spécificités

L'exercice du psychologue en pédopsychiatrie s'inscrit dans le domaine de la prévention et du suivi des enfants et des adolescents qui présentent des troubles du développement psychique, de la communication et du comportement, ainsi que des familles.
La mission du psychologue au CMP et HDJ qui accueille des enfants porteurs de troubles du spectre autistique concerne dans le même mouvement, l'enfant et son entourage. Elle est conduite de manière globale avec les autres spécialités sous la responsabilité du médecin responsable de l'unité.

Le psychologue évalue les problématiques des enfants, des adolescents et de leur famille et propose la mise en place du suivi thérapeutique. Cela suppose d'identifier les spécificités propres aux différents registres: psychique, somatique, éducatif, social et de saisir leurs interactions lors des réunions de synthèses.

Le psychologue a le devoir :

- d'utiliser des outils diagnostiques et thérapeutiques qu'il connait, de par sa formation initiale et continue.
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Il établit et renforce la coopération entre les partenaires et institutions travaillant autour de l'enfant.

Le psychologue a plusieurs fonctions :

- Psychothérapeutique : Plusieurs formes sont possibles individuelle, de groupe, thérapie de soutien, guidance parentale, thérapie familiale...

- La réalisation des bilans psychologiques : Il s'agit d'évaluer les opportunités adaptatives actuelles de l'enfant à ses conditions de vie et de scolarité, les qualités intellectuelles à la disposition de l'enfant, son organisation psychique par des tests psychométriques ou des bilans projectifs (Recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

- Collaboration et mise en lien :

Au sein du CMP/HDJ :

- Participe aux réunions cliniques hebdomadaires au cours de laquelle sont élaborées les situations cliniques. Collabore aux réunions de synthèses et des projets de soins des enfants, et propose une réflexion spécifique à son domaine d'activité en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire avec les pédopsychiatres, l'assistante sociale, les éducateurs, les infirmiers, les psychomotriciennes, les orthophonistes.

- Participe aux Réunions de l'équipe pluri professionnelle et y partage son spécialisteise psychologique.

- Participe aux réunions de fonctionnement de l'équipe pluri professionnelle.

Avec le réseau externe : La prise en compte de la dimension psychologique du patient incluant son rapport et son adaptation à son environnement. Il s'agit essentiellement des établissements scolaires.

Devenir un agent du CHR Metz-Thionville c'est bénéficier de :
oUne Pause déjeuner de 40 minutes incluse dans le temps de travail
oLa opportunité d'une carrière complète au sein du CHR
oUn Accompagnement à la promotion professionnelle
oUne Offre de formation riche et personnalisée
oLe Remboursement à hauteur de 50% d'un abonnement mensuel ou annuel de transport en commun (maximum 86,16EUR par mois)
oUne Restauration Self pour les agents du CHR sur les sites de Mercy et Bel-Air (Un menu complet pour moins de 5 euros)
oUn Parking gratuit pour les agents
oUne Salle de sport sur le site de Bel-Air accessible 24H/24 - 7J/7
oLa opportunité d'adhésion au C.G.O.S. (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) pour l'accès à un panel d'offres très vastes : CESU, chèque-vacance, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)
oUne démarche de développement durable

Rappel : pour pouvoir exercer au sein du CHR Metz-Thionville votre schéma vaccinal doit être à jour.

Personne à contacter

Contact : Merci de postuler via le site du CHR Metz-Thionville
URL : https://www.chr-metz-thionville.fr/carrieres/netjobsement
Email: t.heil@chr-metz-thionville.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Lorraine
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 7 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	t.heil@chr-metz-thionville.fr

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