Opportunité d'emploi : Assistant social h/f cmp ppa:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon
1, route de Chanteau BP 62016
45402 Fleury-les-Aubrais

Détail de l'offre

Poste proposé

Assistant social H/F CMP PPA

Contrat(s)

CDD

Descriptif

L'Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumezon netjobse, pour le Pôle de Psychiatrie de l'Adulte : Un Assistant de service social H/F pour les CMP Argonne et Saran
CDD (6 mois) de remplacement de congé maternité à pourvoir à temps plein dès que possible

Missions des unités fonctionnelles d'affectation :

Le CMP est un acteur important du dispositif de psychiatrie de secteur. Il assure des consultations médico psychologiques pour toute personne en souffrance psychique et organise les orientations éventuelles vers les structures adaptées. Unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, les CMP adultes organisent des actions de prévention, de diagnostic de soins ambulatoires et d'interventions à domicile.

Missions du poste :

Les missions du service social en CMP adulte s'inscrivent au sein d'une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle, les médecins responsables des CMP. L'assistant de service social intervient dans le respect du projet thérapeutique.
Dans ce cadre, l'assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :

- améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,

- Mettre en place leurs propres qualités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,

- mener avec eux toutes actions susceptibles de prévenir ou de surmonter leurs difficultés

Activités principales de l'assistant de service social

oParticiper au travail d'équipe pluri professionnelle
oEvaluer la position sociale, conseiller et coordonnée les patients et leur famille
oAssurer un accompagnement social individualisé
oContribuer à l'ouverture et au maintien des droits des patients
oRéaliser des actions de prévention
oElaborer et Mettre en place des actions collectives
oParticiper au développement des partenariats et réseaux

Organisation du travail :
Poste à temps plein
Affectation : 2 CMP : CMP ORLEANS Argonne, CMP SARAN
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
Organisation du temps de travail : roulement sur la base de 36 à 38h20 par semaine
Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent du cadre Socio-Educatif, garant du tableau de service

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste sur le site de l'EPSM
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Etre vacciné contre la Covid-19 (loi n°2021-1040 relative à la gestion de la crise sanitaire des personnes travaillant dans les secteurs sanitaire, social et médico-social)

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
oConnaissances détaillées du cadre législatif de l'intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
oConnaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales, des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l'accès aux soins
oConnaissances détaillées de la législation des personnes en position de handicap et des personnes vulnérables
oConnaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
oApproche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale

Savoirs faire :

oConduire un entretien d'aide
oAssumer la fonction de médiation.
oSavoir travailler en équipe pluri-professionnelle
oTravailler avec méthode, organisation, anticipation
oUtiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
oS'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
oMettre en place des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
oParticiper à la mise en oeuvre du projet de pôle ainsi qu'au projet du service socio-éducatif.
oSavoir rendre compte de son activité
oRédiger et structurer ses écrits professionnels
oIdentifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions
oAuditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
oIdentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
correctives/préventives

Savoir être :

oEtre à l'écoute et être disponible
oEtre en qualité de se questionner et d'évaluer sa pratique professionnelle.
oEtre autonome et en qualité de prendre des initiatives.
oSavoir s'adapter aux changements
oRespecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
oRespecter la dignité des personnes
oS'engager professionnellement et avoir le sens du service public
oSavoir faire preuve de modération et de réserve dans le comportement

Personne à contacter

Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Directrice Adjointe chargée des Personnels et du Projet Social
Etablissement Public de Santé Mental Georges DAUMEZON
1 Route de Chanteau - BP 62016 - 45402 Fleury-les-Aubrais cedex
Email: netjobsement@epsm-loiret.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Centre
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 149 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@epsm-loiret.fr

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