Opportunité d'emploi : Orthophoniste h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpital Maritime de Berck AP-HP
rue du docteur Menard
62600 Berck

Détail de l'offre

Poste proposé

Orthophoniste H/F

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : Hôpital Maritime de Berck

Adresse : Rue du Docteur Victor Ménard - 62600 Berck

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : ORTHOPHONISTE

Code métier : 05I20

Appellation locale : ORTHOPHONISTE

Grade : ORTHOPHONISTE

Catégorie : A

Poste à pourvoir dès à présent

Modalités de netjobsement : titulaire - CDI - CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL MARITIME DE BERCK

situé à Berck dans les Hauts-de-France, l'hôpital maritime de Berck AP-HP est un établissement de référence dans la prise en charge des patients atteints de pathologies neurologiques et associées à l'obésité, ainsi que dans la rééducation des personnes âgées.

L'hôpital maritime de Berck est intégré au groupe hospitalo-universitaire Paris-Saclay et associé au GHT Somme Littoral Sud dont le CHU d'Amiens et l'établissement support.

Les équipes de l'hôpital maritime de Berck sont spécialisées dans la prise en charge de patients atteints de pathologies du système nerveux, digestif, endocrinien et métabolique, ainsi que dans la prise en charge des personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à haut risque de dépendance.

L'établissement est également labélisé depuis 2013 par l'Agence régionale de santé Nord-Pas-de-Calais pour la prise en charge de l'obésité, et plus particulièrement pour la partie « rééducation nutritionnelle » et « réentraînement à l'effort ». Il dispose également d'un important plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie d'eau de mer.

En 2022, l'hôpital maritime de Berck a obtenu le « label hospitalité », label interne à l'AP-HP destiné à valoriser les démarches d'amélioration des conditions d'accueil des patients.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : Neuro locomoteur et handicaps

Le DMU s'étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.

Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 5 unités de soins et 200 lits d'hospitalisation complète

Unité Sorrel Rez-de-chaussée (40 lits) : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle
Unité Sorrel 1 : rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits)
Unité Sorrel 2 : (37 lits) : gériatrie
Unité Ménard 1 : réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits)
Unité Ménard 2 : rééducation et réadaptation neurologique (43 lits)

Le site dispose :

D'un plateau technique de rééducation
D'une balnéothérapie d'eau de mer
D'un service d'ergothérapie assorti de 2 ateliers : appareillage et fauteuils roulants
D'une pharmacie à usage Intérieur (PUI)
D'une cuisine thérapeutique
D'un plateau logistique : restauration, lingerie, magasins, transport
D'un service socio-éducatif
D'un service d'animation patients ouvert 7/7
D'un service technique interne
D'un centre de loisirs et d'un partenariat avec une crèche associative voisine pour l'accueil des enfants du personnel

Composition de l'équipe de rééducation :

- En plus des équipes des unités de soins, les équipes de rééducation comprennent, 2 Cadres de Rééducation, 17 Masseurs Kinésithérapeutes, 6 Ergothérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Psychomotricienne, 4 Enseignants d'Activités Physiques Adaptées, 1 Orthoprothésiste, 1 Aide-soignant d'atelier d'appareillage, 1 Technicien de fauteuils roulants, 5 Aides-Soignants et 1 surveillant de baignade.

LIAISONS

Liaison hiérarchique :

Cadres de rééducation

Liaisons fonctionnelles :

L'équipe de rééducation
L'infirmière hygiéniste
L'Equipe médicale et paramédicale des unités de soins
Toute personne utile à la prise en charge

ACTIVITÉS

Missions générales :

Réaliser sur prescription médicale des activités de rééducation chez les personnes présentant des troubles de la voix, de la parole, du langage oral et/ou écrit, de la déglutition qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Cette mission s'intègre dans un travail d'équipe multidisciplinaire.
Assurer sa mission de service public dans le strict respect du code de déontologie de la profession.
Définir les besoins et Assurer les soins d'orthophonie adaptés au patient sur prescription médicale.
Réaliser des bilans diagnostiques, les rédiger et élaborer un plan de rééducation avec définition des objectifs de rééducation en lien avec le patient et son entourage.
Concourir à la rééducation des déficits en vue de l'amélioration et/ou du maintien des acquis ou d'une réadaptation d'insertion sociale.
Informer, conseiller et intervenir auprès des équipes soignantes.
Informer et éduquer le patient et/ou l'entourage.
Participer aux réunions du secteur de rééducation, aux staffs des unités de soins, aux réunions institutionnelles
Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires en orthophonie.
Assurer la rédaction du dossier orthophonique.
Coder l'activité d'orthophonie

Missions spécifiques :

Participer si besoin au repas des patients
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Participer aux groupes de travail et aux projets de l'établissement, aux colloques dans les domaines de sa discipline
S'investir dans des actions de prévention, de formation

Particularités du poste :

Période d'intégration accompagnée
Partage de compétences par la dispensation de formations à d'autres professionnels
cadre d'étudiants

AVANTAGES

Accès à la formation continue sur site, interne (AP-HP), externe.
Tarifs restauration
Place en crèche et au centre de loisirs (sous réserve de place)
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital
Chèques poste -service CESU AP-HP
Gratuité des soins médicaux

Prestations AGOSPAP (accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels)
Supplément Familial de traitement (enfants)
Droits à congés (temps de travail) : 25 CA + 15 RT

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : poste de jour

Amplitude horaire journalière de 7h30 : 9h00- 12h15 ; 13h15-17h00 du lundi au vendredi

Horaires de travail modulables en fonction des contraintes personnelles et des nécessités de service

Quotité de temps :

100 %

opportunité de temps partiel

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Pathologies traitées dans le service
Principes de soins et hygiène hospitalière en soins
La charte de la personne hospitalisée
La charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

qualités professionnelles requises :

Adaptabilité au contexte de handicap lourd
Esprit d'équipe
Disponibilité, adaptabilité et patience
Esprit de synthèse, d'anticipation
Rigueur, éthique professionnelle et sens des compétences
Discrétion, courtoisie, empathie
Respect hiérarchique
Ponctualité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Etre titulaire du certificat de qualité d'orthophoniste et de l'équivalence française si besoin

Textes réglementant cet poste :

Article D4341-5 du code de la santé publique, modifié par le Décret n°2013-798 du 30 août 2013-art.29 relatif au régime des études en vue du certificat de qualité d'orthophoniste.
Décret N° 2002 - 721 du 2 mai 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'orthophoniste
Circulaire DGS -PS 3 N°98-755 du 23 décembre 1998 relative à la délivrance des autorisations d'exercice en France de la profession
Les recommandations professionnelles pour la pratique clinique éditées par l'HAS

EXPÉRIENCE REQUISE

Débutant sans expérience accepté

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Selon grille indiciaire
Accès au concours d'entrée de la formation de cadre de santé

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Moyens d'accès à l'hôpital :

Depuis Paris

Train : Gare du Nord, direction Calais. Arrivée à Rang du Fliers, correspondance par autocar ou taxi

Autoroute : A16 (217km, 2h20)

Personne à contacter

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Pascale Berlemont
Fonction : cadre de rééducation
Téléphones :03 21 89 27 31
Courriels : brk-netjobsement.maritime@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Nord-Pas-de-Calais
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 202 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	brk-recrutement.maritime@aphp.fr

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