Opportunité d'emploi : Coordonnateur de parcours au sein du centre de ressources autisme f/h:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier du Rouvray
4, rue Paul Eluard BP 45
76301 Sotteville-les-Rouen

Détail de l'offre

Poste proposé

Coordonnateur de parcours au sein du Centre de Ressources Autisme F/H

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Coordonnateur(trice) de parcours Pôle de compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) au sein du Centre de Ressources Autisme Seine Maritime Eure (CRANSE)

DEFINITION DU poste :

Le PCPE a pour objet de proposer dans une visée inclusive aux personnes en position de handicap, sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il vise à organiser une réponse pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins.

Une attention particulière est portée aux personnes avec un TSA.

Les coordonnateurs du PCPE proposent et assurent la mise en place d'interventions de professionnels libéraux diplômés auprès de la personne en position de handicap et de ses proches aidants, dans l'attente de la mise en oeuvre de son projet de vie (orientation en Etablissements et Services Médico-Sociaux / vers un dispositif d'accompagnement en milieu ouvert / en milieu ordinaire, etc.)

MISSIONS ET TACHES DES COORNNATEURS DU PCPE :

Evaluation des besoins en lien avec les répercussions du handicap sur le lieu de vie de la personne
Mise en place des services avec un professionnel libéral conventionné, supervision des prestations
Suivi et révision des plans d'accompagnements
Développement des conventions de partenariat et animation du réseau des professionnels libéraux conventionnés
Coordination de parcours en lien avec les acteurs de terrain
Organisation de fonctionnement du service : gestion des demandes, préparation des commissions MDPH, information et présentation aux partenaires, élaboration du rapport d'activité
Organisation du fonctionnement du service (gestion des demandes, préparations des commissions MDPH, information/ présentation aux partenaires, etc.)
COMPETENCES REQUISES :

Formation : Diplôme de niveau I Spécialités : Educateur spécialisé, assistant de service social, psychologue, psychomotricien, infirmier, orthophoniste, ergothérapeute, kinésithérapeute...(ou toute autre formation initiale permettant d'exercer des fonctions d'évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l'ensemble des partenaires)

Savoirs :

Connaissance des structures du champ sanitaire, social et médico-social
Connaissance des TND en particulier les TSA et retard intellectuel
Connaissance des recommandations et bonnes pratiques de l'HAS
Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance du handicap
Savoir-faire :

Etablir une relation d'aide : être à l'écoute, empathie, approche centrée sur la personne
Travailler en interdisciplinarité et en partenariat entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges ;
Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne ;
Démontrer une qualité réflexive à l'égard de sa pratique professionnelle et
à l'égard de l'organisation des services ;

qualité à animer des réunions
Etre à l'aise en communication (orale et écrite)
Savoir-être :

Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
Sens des initiatives et de l'organisation
Sens de la négociation et de la médiation
Dynamisme et rigueur
Autonomie professionnelle
Spécificités :

Déplacements fréquents sur la Seine-Maritime et l'Eure.

Permis B obligatoire.

Le bureau des coordonnateurs se situe au sein du CRANSE au Centre Hospitalier du

Rouvray.

AUTORITE HIERACHIQUE ET FONCTIONNELLE :

Travaille en lien avec tous les professionnels des unités du CRANSE.

Responsables hiérarchiques :

Pilote régionale Autisme
Médecin coordonnateur du CRANSE
cadre de coordination du CRANSE

Personne à contacter

Equipe netjobsement du CHR:
netjobsement@ch-lerouvray.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Haute-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	26/04/2024 / Viewed 173 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-lerouvray.fr

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