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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Aide-soignant:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Marmande-Tonneins
76, rue du Docteur Courret BP 311
47207 Marmande

Détail de l'offre

Poste proposé
Aide-Soignant
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif
Poste de travail :
Quotité : 100%

Amplitude de travail : 07h30 (06h45/14h15 ou 13h45/21h15), horaire de nuit : 21h00/7h00

Durée du travail :
25 CA ainsi que 2 Hors Saison et 1 jour de fractionnement

Présentation du service

L'Unité Alzheimer ouverte en 2002 est rattachée au Centre Hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins, établie sur le site Salesses, à TONNEINS.
C'est une USLD (Unité de Soins de Longue Durée labellisée UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) par l'Agence Régionale de Santé.

Elle dispose de 27 places d'accueil. C'est un lieu de vie qui propose des soins, des activités sociales et thérapeutiques pour des résidents souffrant de démence neurodégénérative (Maladie d'Alzheimer et apparentée) ayant des troubles du comportement sévère.
Un médecin gériatre est référent de l'UHR.

L'équipe paramédicale comptabilise un cadre de santé, une secrétaire, un psychologue, une psychomotricienne, 6 infirmières, 14 aides-soignantes et/ou AMP, 6 agents des services hospitaliers.

Ainsi, en matière d'« Humanitude », toute l'équipe est formée aux savoirs, attitudes spécifiques, compréhension et adaptation face aux difficultés des résidents accueillis, en référence à la méthode « Gineste-Marescotti »

Missions principales

Participation à la prise en charge globale du patient en lien avec le projet de soins de l'unité en collaboration avec l'IDE
Participation à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement
Dans le respect de la réglementation, l'aide-soignant (e) contribue :
-A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
-L'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le réajustement des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe paramédicale
-A la formation des stagiaires

Activités

1.Maitriser les soins
Soins du rôle propre
-Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne et de son environnement
-Surveiller la prise des médicaments, leurs efficacités /effets secondaires
-Surveiller l'élimination intestinale et urinaire
-Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
-Prendre les constantes et tracer les paramètres dans le dossier patient
-Observer et surveiller les troubles comportementaux
-Respecter les régimes alimentaires prescrits

2.Assurer un rôle d'accompagnement
-Assurer un soutien psychologique des résidents
-Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
-Dépister et évaluer les risques de maltraitance
-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage
3.Agir sur la gestion des risques
-Contribuer à la gestion rationnelle des commandes
-Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
-postuler et faire postuler les règles d'hygiène
-Prévenir les risques de chute en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Constituer le dossier en vue d'une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
-Evaluer la douleur et postuler les protocoles de soins
-Participer à l'organisation générale de l'établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT...)
-Faire remonter les incidents survenus (FSEI, fiche de chute...)
-Renseigner le dossier patient
-Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
-Participer à l'élaboration de la cartographie des risques professionnels

Caractéristiques de maitrise du poste

Diplôme :
-Aide-Soignant
-DPAS

Qualification :

-Expérience professionnelle diversifiée
-Participation à des groupes de travail ou à des instances

Connaissances

Des connaissances dans les domaines suivants sont requises :

-Communication et relation d'aide pour accompagner les personnes âgées
- Formation conseillée en matière d'Humanitude, acquisition de savoirs, d'attitudes spécifiques, de compréhension et d'adaptation face aux difficultés des résidents accueillis, en référence à la méthode « Gineste-Marescotti »

Savoir être

-Etre à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance
-Accueil des patients et des familles dans l'unité
-Faire preuve de respect, d'humanité vis à vis du patient et de la famille
-Echanger avec les familles
-Participer au groupe de parole
-Participer aux groupes de stimulation cognitive
-Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité
-Respecter le secret professionnel
-Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne âgée

Savoir Faire

-Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être
acteur au sein de l'équipe
-Travailler en étroite collaboration avec son référent
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Observer et signaler les troubles du comportement
-Respecter les rites et le rythme du patient
-Participer en équipe à la détermination des repères des patients
-Respecter les plages horaires de la vie du patient
-Participer au projet de soin individualisé du patient dans les limites de sa qualification
-Participer aux ateliers
-Réaliser les soins de nursing en respectant la pudeur du patient
-intervenir les patients lors des repas thérapeutiques, surveiller la prise des médicaments
-Respect des protocoles institutionnels
-Participer à l'cadre des étudiants
-Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Personne à contacter
Mme Isabelle DUSSILLOL, cadre Supérieur de Santé
Mail : isabelle.dussillol@chicmt.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Aquitaine
type de société Employeur
Date publication: 25/01/2021 / Viewed 3 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: isabelle.dussillol@chicmt.fr


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