Opportunité d'emploi : Infirmier (h/f) en soins generaux - urgences et soins continus:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Sud Gironde
place Saint-Michel BP 90055
33192 La Réole

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER (H/F) EN SOINS GENERAUX - URGENCES ET SOINS CONTINUS

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de à proximité de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L'établissement dispose d'une qualité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

CH Sud Gironde est à 30 min de Bordeaux par autoroute à 1 heure de l'océan (Bassin d'Arcachon - Cap Ferret) et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse.

Le CH SUD GIRONDE netjobse un(e) infirmier(ère) en soins généraux - Urgences et soins continus

Rémunération : salaire calculé avec reprise 100% de l'expérience professionnelle (privée, publique, libérale) + application du ségur + opportunité de négociation

Prise de poste : dès que possible

Missions générales :

L'agent dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

Description des activités spécifiques au poste aux urgences :
Accueil :
- Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales
- Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique)
Gestion des flux :
- Gestion des places disponibles sur l'établissement et les structures hospitalières de La Réole et de Bazas (3 fois par jour)
Prise en charge :
- Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences.
- De la douleur
Hémovigilance :
- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur.
- Préparation de la commande hebdomadaire de réapprovisionnement en produits sanguins labiles (PSL)
- Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance
Matériel :
- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins
- Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé
- Participer au projet de service en cours sous forme de réunions.
- Toutes activités en rapport avec les missions générales

compétences requises :
oSavoir faire :
-Evaluer le caractère urgent d'une situation
-Planifier et organiser son travail en assurant les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe soignante et médicale
-Respecter les règles d'hygiène, la procédure d'isolement, la désinfection et le nettoyage des box après sortie du patient
-Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux personnels
-Maîtriser les situations en conservant son calme et communiquer avec les membres de l'équipe soignante, les référents extérieurs et l'entourage du patient
-Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques
-Signaler les dysfonctionnements des différents matériels aux services techniques et/ou biomédicaux
-Transmettre l'information au médecin référent, à l'IDE référent et au cadre du service
-Vérifier :
oLe remplissage des chariots de soins et d'urgence ainsi que les dates de péremptions des médicaments :
oLe fonctionnement et l'équipement de chaque box (fluides médicaux, systèmes d'aspiration, brancards)
oLa salle de la salle d'accueil d'urgence vitale (défibrillateur, respirateur)
oLes équipements des matériels SMUR (corpuls, obus d'oxygène...)
oLes équipements en salle pédiatrique (entonox)
o Les consommables
- Participer à l'élaboration des commandes hebdomadaires et du rangement
- Effectuer les transmissions écrites et orales
- Assurer un accueil et cadre adapté aux nouveaux personnels et aux stagiaires
- Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)
- Respecter et mettre en oeuvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

o Savoir faire relationnel :
- Ecouter les patients et leur famille
- Prendre en charge le patient sur le plan relationnel
- Communiquer avec les services de soins en interne afin de permettre une gestion de flux optimal
- Maintenir des relations favorables à la communication avec les différents acteurs extérieurs

Connaissances associés :
-Les gestes d'urgence
-L'hygiène hospitalière
-Les matériels spécifiques
-L'informatique (bases)
-Les techniques relationnelles
-Les droits des patients
-Les techniques de manutention
-Les principes relatifs au secret professionnel

Description des activités spécifiques au poste aux soins continus :

-Réalisation des soins spécifiques en anesthésie-réanimation (intubation, ventilation des patients) en appliquant les protocoles établis et les procédures administratives
-Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant des qualités techniques et relationnelles
-Organisation, coordination des soins dont l'IDE est responsable en collaborant avec l'aide-soignant
-Evaluation, mesure du niveau de la douleur des patients, application des traitements prescrits
-Prise en charge des patients en position d'urgence vitale (arrêt cardiorespiratoire)
-Vérification du chariot d'urgence (drogues et matériel après chaque utilisation)
-Vérification du fonctionnement des matériels indispensables (respirateurs, moniteurs cardiaques, défibrillateur automatique)
-Accueil et surveillance du patient en le plaçant sous surveillance monitorée, dans les meilleures conditions de confort, d'intimité et de sécurité
-Application des prescriptions médicales post-opératoires immédiates et réajustement si besoin en fonction de l'apparition de nouveaux symptômes
-Surveillance clinique des accès vasculaires de la zone opératoire, pansements, diurésie, redons, sonde gastrique, drain pulmonaire, conscience en signalant toute anomalie au médecin anesthésiste et/ou au chirurgien
-Organisation de la sortie dans les services interhospitaliers ou transferts extrahospitaliers après avis du médecin anesthésiste
-Toutes activités en rapport avec les missions générales

compétences requises :
oSavoir faire :
-Utiliser des matériels médicaux spécifiques (moniteur, respirateur, seringues électriques, PCA, défibrillateur automatique)
-Signaler le dysfonctionnement des appareils au service biomédical
-Evaluer l'état clinique du patient à son arrivée dans le service de surveillance continue ou à la sortie du bloc opératoire
-Apprécier le niveau de douleur du patient et le soulager,
-Déceler, anticiper les situations d'urgence, les complications au réveil pour alerter et agir rapidement
-Analyser une position de soins à partir de données utiles et précises

compétences requises :
oSavoir faire :
-postuler les protocoles médicamenteux,
-postuler les règles inhérentes aux vigilances sanitaires (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance),
-Transférer son savoir faire aux étudiants et aux nouveaux agents.
-S'impliquer dans la démarche qualité

oSavoir faire relationnel :
-Travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
-Faire preuve de maîtrise de soi, dans les situations d'urgence ou de stress,
-Prendre des initiatives en respectant le décret de compétences,
-Transférer un savoir, une pratique professionnelle
-Utiliser des techniques d'écoute, de relation d'aide pour établir un climat de confiance avec le patient

Connaissances associées :
-Les soins infirmiers
-L'anesthésie - réanimation
-Les règles d'hygiène
-Les risques et vigilances
-Les droits du patient
-Les techniques de manutention
-Les principes relatifs au secret professionnel

Conditions de travail

Poste de travail en 12H à repos variables
Jour et nuit en alternance

Horaires :
Jour : 8H - 20H
Nuit : 20H - 8H
Week-end : 8H - 20H et 9H - 21H
10h00 - 22h00 (semaine) et 9h00 - 21h00 (weekend) pour l'IDE qui travaille sur le poste de l'IOA

Personne à contacter

Pour tous renseignements complémentaires :
Direction des soins au 05 56 76 37 33 ou direction.soins@ch-sudgironde.fr
M. MARSAC Fabien - cadre de pôle au 05 56 76 57 24 ou fabien.marsac@ch-sudgironde.fr

Dépôt de candidature (CV+LM) à secretariat.drh@ch-sudgironde.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 551 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	direction.soins@ch-sudgironde.fr

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