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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Infirmier(ère) ehpad:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
5-7, rue Pierre et Marie Curie
78514 Rambouillet

Détail de l'offre

Poste proposé
infirmier(ère) EHPAD
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif
FICHE DE POSTE

Hôpital : Centre Hospitalier de Rambouillet

Service : EHPADFait le : 22 avril 2014.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Infirmier en EHPAD

Grade : Infirmier diplômé d'état

position dans la structure

o Liaisons hiérarchique et/ou rattachement hiérarchique :
o cadre de santé de l'EHPAD

Liaisons fonctionnelles :
o Médecins
o cadre hôtelier
o Equipes de l' E.H.P.A.D
oIntervenants de l' E.H.P.A.D. (psychomotricienne, diététiciennes, animatrices, kinésithérapeutes ......)
o Services du Centre Hospitalier (d'hospitalisation, de consultation, du laboratoire, de la pharmacie,...)
o Services techniques et logistiques.

Présentation du service
o Activités principales du service :
l' E.H.P.A.D. accueille des personnes âgées dépendantes. 160 places réparties en 5 unités, 3 unités classiques de 36 places et 2 unités sécurisées (36 places et 16 places).

o Coordonateur des soins :
Madame le docteur DE MORTAIN

o Horaires de Travail :
- Matin 6h45 à 14h17
- Après-midi 13h45 à 21h17

o organisation :
L'infirmier gère une unité de 36 résidents, et une demi unité de 16 résidents (8 résidents), chaque matin en semaine. L'après midi, deux unités et demi, soit 80 résidents
Les week end et fériés il assure les soins pour un groupe de 80 résidents.

MISSIONS DU POSTE
Missions générales
o Assurer des soins de qualité auprès de la personne âgée et prendre en compte toutes les dimensions de la personne soignée (curative, préventive, familiale, relationnelle et palliative)
o Prendre en charge les personnes âgées de l'EHPAD, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur.
o prodiguer des soins au résident conformément à la prescription et dans le cadre de son rôle propre, Assurer ses missions conformément au décret de compétence n° 2004-802 du 29/07/2004.
o Veiller à la qualité de vie du résident en favorisant son autonomie.

Missions permanentes

o Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des résidents et de leur famille.
o Elaborer en collaboration avec l'équipe le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) du résident en relation avec le recueil de données.
o Favoriser la mise en oeuvre du PPA et en Assurer le suivi en collaboration avec le résident et sa famille, le médecin, le cadre, l'équipe dont les référents résidents et les intervenants de l'EHPAD.
o Assurer les soins relatifs aux actes infirmiers et à l'exercice de la profession selon les bonnes pratiques et dans une culture de bientraitance en participant à la démarche « humanitude ».
o Assurer la continuité des soins et postuler les règles d'hygiène, de prévention et de sécurité.
o Encadrer les équipes dont elle a la responsabilité (AS, AMP, ASH) en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles.
o Assurer des transmissions écrites et orales fiables et exhaustives,
o Assurer la tenue du dossier de soins selon les procédures institutionnelles et la réglementation.
o Favoriser une bonne communication avec les résidents et leur famille.
o Participer à l'accueil et l'cadre des stagiaires et des nouveaux personnels.
o Gérer les commandes du matériel, de la pharmacie, des dispositifs médicaux et s'Assurer de leur réception et du rangement.
o Participer à la démarche qualité de l'établissement et utiliser les outils institutionnels (logiciel Yes...).

Missions ponctuelles

o Se former et améliorer ses compétences professionnelles.
o S'impliquer dans le travail institutionnel (CLUD,CLIN,CLAN .....)
o Participer aux formations proposées par l'établissement (formation incendie, transmissions ciblées....)
o Participer à la gestion du matériel, de la pharmacie et des dispositifs médicaux
o Participer aux groupes de travail et s'impliquer dans la vie de l'institution.
o Participer aux réunions et aux temps forts de l'E.H.P.A.D., CVS, réunions des familles, animations, anniversaires, fêtes ...
o Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents.

PARTICULARITE DE LA FONCTION

compétences requises (formation et/ou qualification)
o diplôme d'état d'infirmière.

Expériences professionnelles
o compétences gériatriques et expérience auprès de personnes âgées souhaitée

Connaissances particulières (opportunité de formation pour acquérir ces connaissances)
o spécificité de la prise en charge de la personne âgée et tout particulièrement de la personne âgée en perte d'autonomie ou souffrant de troubles cognitifs.

qualités professionnelles
o qualités relationnelles, écoute et respect de la personne
o rigueur, sens des compétences, autonomie, maitrise de soi.
o qualité et sens du travail en équipe
o implication dans les projets .
o disponibilité

Personne à contacter
Centre Hospitalier de Rambouillet
5/7 rue Pierre et Marie Curie
78 120 Rambouillet
Email: secretariatdrh@ch-rambouillet.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 20/03/2024 / Viewed 3021 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: secretariatdrh@ch-rambouillet.fr


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