Opportunité d'emploi : Psychologue en umj:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Mémorial France - Etats-Unis
715, rue Dunant CS 65509
50009 Saint-Lô

Détail de l'offre

Poste proposé

Psychologue en UMJ

Contrat(s)

CDD;CDI;Mutation

Descriptif

Le CHCM netjobse un psychologue pour son Unité Médico Judiciaire (UMJ) établie au centre Hospitalier Mémorial de Saint-Lô.

Cette unité a vocation à répondre aux sollicitations de la justice pour la réalisation d'examens médico-légaux.

L'équipe de trois médecins légistes réalise des examens sur personnes décédées (10%) et des consultations de médecine légale clinique (90%) auprès des victimes de violences (physiques, sexuelles et psychologiques) mais également des mis-en-cause.
Grâce à un principe de mobilité, l'équipe a un rayon d'action départemental.
Ces examens sont réalisés sur réquisition judiciaire et un rapport est remis à l'enquêteur.

Les missions :

Le psychologue est un acteur dans la pluridisciplinarité des équipes. Professionnel des sciences humaines, il a vocation à faire reconnaître et prendre en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Il définit ses méthodes et moyens d'intervention dans le respect du code de déontologie des psychologues et dans le cadre des statuts et règles applicables aux personnels hospitaliers.

Plus spécifiquement sur ce poste, dans le cadre de la prise en charge des patients, le psychologue a pour missions :
- Guidance des enquêteurs chargés du recueil de la parole de l'enfant lors des auditions
- Supervision de la pratique des enquêteurs
- Coordination des différents temps péri-audition
- Rédaction de rapport d'assistance à audition à destination des officiers de police judiciaire en charge de l'enquête
- Réalisation d'spécialisteises médico-psychologiques en dualité avec un médecin légiste de l'unité en vue d'évaluer le retentissement psychologique d'enfants, adolescents, adultes et personnes âgées, sur réquisition du Parquet de Coutances et à l'issue de rédiger un rapport commun descriptif où sera fixée par le médecin l'Inqualité Totale de Travail (ITT), à destination des officiers de police judiciaire en charge de l'enquête
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'orientation des mineurs et de ses accompagnants, si nécessaire vers des partenaires extérieurs (associations d'aide aux victimes, psychiatres, CMP...)
- Prise en charge psychologique par des entretiens cliniques individuels à court terme des mineurs et des majeurs
- Travail en lien avec l'équipe de l'UMJ
- Contribution aux formations de professionnels
- Accueil, cadre et formation des étudiants et des stagiaires psychologues et de médecine
- Participation et réalisation d'études ou de recherches en lien avec les activités cliniques et les projets de service
- Participation au travail de réflexion institutionnelle de l'unité
- Participation aux activités du collège des psychologues
-Animation du réseau départemental vif en lien avec l'ensemble des partenaires

Les compétences et les qualités souhaitées :

Pour pouvoir exercer comme psychologue, il est nécessaire d'être titulaire d'une Licence et d'un Master professionnel en psychologie. Dans le cadre de ce poste, il est préférable d'être diplômé d'un master professionnel en psychologie clinique ou équivalent.

Une connaissance et expérience du psychotraumatisme chez l'enfant, l'adolescent et l'adulte est vivement recommandée.

Ce poste demande au psychologue une qualité importante d'autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention. Il doit avoir une bonne qualité rédactionnelle, une qualité à travailler en équipe pluridisciplinaire, une souplesse relationnelle et un intérêt pour le travail en partenariat. Le psychologue en UMJ doit avoir une ouverture aux différents référentiels théoriques et actualiser ses connaissances.

Qualifications

Licence et d'un Master professionnel en psychologie - master professionnel en psychologie clinique ou équivalent

Temps de travail

Le psychologue travaille sur une base de 37h30, donnant droit à 25 Congés Annuels (CA), pouvant atteindre 28 CA en fonction de conditions fixées chaque année par la Direction des Ressources Humaines (DRH). Il dispose également de RTT.

Nos professionnels font l'objet d'une attente très forte en termes de savoir-faire et de savoir être, conformément aux orientations du projet d'établissement.

Contrat à durée indéterminée

Personne à contacter

Responsable des ressources humaines, Julie CARDET 02.33.06.32.95
Email: chcmnetjobsement-1169@candidatus.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Basse-Normandie
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 31 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	chcmrecrutement-1169@candidatus.com

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