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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Psychologue 100% - secteur médico-social:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Etablissement Public Médico-Social Le Littoral
55 avenue de Bodon
44250 Saint-Brévin-les-Pins

Détail de l'offre

Poste proposé
Psychologue 100% - Secteur médico-social
Contrat(s)
CDI
Descriptif
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en position de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Présentation des deux services
Peupliers/Rivages
Le FAM / MAS Les Rivages accueille 20 résidents en secteur MAS et 39 résidents en secteur FAM (dont 1 accueil temporaire).
Les profils des résidents sont très variés, au sein des unités FAM où cohabitent des personnes présentant des déficiences intellectuelles profondes, des pathologies psychiatriques, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l'autisme, des maladies génétiques rares, etc.

Le FAM Les Peupliers accueille 30 résidents, en accueil permanent. Les tableaux cliniques des personnes accompagnées sont hétérogènes (schizophrénie, troubles autistiques, Trisomie 21...) et sont associés à des déficiences intellectuelles légères à moyennes. Tous présentent des troubles du comportement et ont besoin d'un accompagnement pluridisciplinaire pour les principaux actes de la vie quotidienne.

Fam Pont Renaud
Présentation :
Cette structure, établie proche du centre-ville de St Brévin, accueille quarante-huit résidents hébergés sur quatre unités de douze lits :
?Une unité accueille quatre résidents présentant des troubles du spectre autistique. Ceux-ci cohabitent avec des personnes souffrant de différentes pathologies.
Trois autres unités accueillent des résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés.
?Une place d'accueil temporaire est réservée dans une unité. (séjours de répit et/ou d'évaluation en vue d'un accueil permanent)
Les Objectifs :

Favoriser le développement maximal des potentialités de chaque personne sur le plan de l'autonomie fonctionnelle, de l'autonomie affective et de l'autonomie sociale.
Les dispositifs de prise en charge ont pour but, la poursuite et la consolidation de l'évolution globale de la personne accueillie, en l'aidant à satisfaire ses besoins de réalisation, de valorisation et d'estime de soi.
Ces objectifs se concrétisent dans un projet de vie individualisé, initié et évalué par l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

La mission du psychologue est de s'Assurer que la personne accueillie soit considérée dans sa globalité, sa singularité et accompagnée selon ses besoins, ses qualités et son évolution.

?Assurer des prises en charges directes des personnes et porter un regard global sur l'ensemble des jeunes suivis et de leur famille.
?Apporter un soutien à l'équipe de référence, prioritairement dans le faire-avec les professionnels et également sur un plan théorique, de manière collective et/ou individuelle sur des temps formels et/informels.
?
ACTIVITES PRINCIPALES
??' Auprès de la personne accueillie

- Evaluation des besoins, des attentes, du développement et des compétences. Les évaluations se basent sur les outils suivants : WISC-V, EFL, AFLS, ABLLS, VINELAND II, PEP 3, NEPSY-II ainsi que sur les observations informelles
- Interventions de groupe ou individuelles à visée d'accompagnement, d'apprentissages et de soutien dans une optique développementale, neuro-développementale, affective ou fonctionnelle.
- Entretiens formels et non formels visant à libérer la parole (faciliter l'expression chez les résidents). Temps d'écoute et d'échanges pour les résidents.
- Pilotage de groupe de parole et de soutien sur des thématiques repérées
- Mise à disposition d'outils adaptés en lien avec les différentes
problématiques
- Mise en place d'aide visuelles et de supports à la communication
(pictogrammes etc).

??' Auprès des équipes

- Participation à la réflexion et à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
- Participation à la réflexion collective autour des problématiques des résidents rencontrées.
- Suivi des protocoles et des différentes procédures qui sont mises en place, co-construction et co-intervention avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en place et le suivi d'outils adaptés, qu'ils soient des supports à la communication, des outils d'apprentissage...
- Travail de veille et de relai d'informations (cadres et équipes).
??' Auprès des partenaires extérieurs

- Travail de liaison avec les secteurs médico-psychologiques, socio-éducatifs, juridique.
- Travail de liaison avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, institutions pour le suivi des accueillis et de leur famille.

- Le poste à pourvoir se situe sur le site de Saint Brévin les Pins avenue de Bodon et sur le FAM de Pont Renaud à proximité
- formation à l'autisme souhaitée ou disposer d'un fort intérêt pour exercer auprès de ce public.
- 37 h 30 hebdomadaire
- salaire de la fonction publique hospitalière.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein mais il est possible de postuler à temps partiel sur l'une ou l'autre structure.

Personne à contacter
candidature par courrier à EPMS 50 avenue de Bodon, 44250 Saint Brévin les Pins, ou par mail : direction@epms-le-littoral.com
Email: direction@epms-le-littoral.org

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: d'autres
type de société Employeur
Date publication: 20/03/2024 / Viewed 33 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: direction@epms-le-littoral.com


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