Opportunité d'emploi : Masseur kinésithérapeute pôle ctirc h.f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Hôpitaux de Saint-Maurice
14 rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

Détail de l'offre

Poste proposé

Masseur Kinésithérapeute pôle CTIRC H.F

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Présentation de l'établissement

Idéalement établis aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier situé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un netjobsement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations différentes...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré établie à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Kinésithérapeute », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique)
? Soins de suite et de réadaptation néphrologique, secteurs d'hémodialyse et de dialyse péritonéale
Chef de Pôle : DR ABBASSI
cadre coordonnateur de Pôle : Mme CAGNON Véronique

« Nous accueillons des patients présentant des pathologies neuro-vasculaire, métaboliques et traumatologiques. La dépendance croissante de notre patientèle génère une prise en charge kinésithérapique orientée de plus en plus vers la conservation des qualités fonctionnelles. En effet, ces patients présentent fréquemment des atteintes musculo-squelettiques (amputation) une désadaptation à l'effort, des atteintes cardio-vasculaires, une perte d'autonomie, des atteintes neurologiques et une dénutrition »

Missions générales
oAssurer la prise en charge rééducative résultant du bilan diagnostic masso-kinésithérapique par un MPR, selon les différents modes : individuel ou collectif, en chambre, sur un plateau technique, balnéothérapie et physiothérapie
oParticiper aux réunions pluri professionnelles (équipe paramédicale et médicale, éducateur en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, psychologue, assistante sociale)
oParticiper à des actions de dépistage, de prévention et d'éducation de la santé des patients et de leurs familles (des chutes, des escarres, des positions vicieuses...)
oRecherche clinique dans les domaines de la réhabilitation physique et réentrainement à l'effort des patients dialysés.
oParticiper à l'cadre des étudiants

compétences et connaissances requises :
oConnaître et comprendre la pathologie insuffisance rénale.
oConnaître les grands principes de prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques
oUtiliser l'outil d'informatique (word et excel) pour cotations PMSI, CsAAR

qualités requises :
oAvoir le sens des relations humaines
oSens du travail en équipe pluridisciplinaire
oqualité d'initiative, dynamisme et motivation
oAvoir des qualités d'adaptation

Qualification et compétences requises :
oEtre titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute et être inscrit au conseil de l'ordre

Conditions de travail :
oAmplitude journalière à définir
oRepos hebdomadaire fixe : samedi - dimanche
oAstreinte institutionnelle le week end

Personne à contacter : Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme CAGNON Véronique
cadre Coordonnateur du pôle : veronique.cagnon@ght94n.fr
Une fiche de poste est à votre disposition

Ce poste est ouvert aux personnes en position de handicap.

Personne à contacter

Madame CAGNON
Email: veronique.cagnon@ght94n.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Champagne-Ardenne
type de société	Employeur
Date publication:	21/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	veronique.cagnon@ght94n.fr

Postuler en ligne

• Envoyer cette offre à une amie.
• Ajouter aux favoris
• Imprimer
• Signaler un problème