Opportunité d'emploi : Technicien de laboratoire f/h - réception commune - immunologie:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital Paul Brousse
12, avenue Paul Vaillant Couturier
94804 Villejuif

Détail de l'offre

Poste proposé

Technicien de laboratoire F/H - Réception commune - Immunologie

Contrat(s)

CDD;CDI

Descriptif

Technicien de laboratoire - Réception commune - Immunologie

HOPITAL BICETRE APHP (94 Bicêtre)

L'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d'Ile de France. Il est composé de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94) Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92) Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94) Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92) Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92) Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e) Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

oLieu d'exercice : Hôpital Bicêtre
oAdresse : 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE
oMétier : TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL
oCode métier : 05L100
oAppellation locale : TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL
oGrade : Technicien de laboratoire
oCatégorie : A
oPoste à pourvoir au : oct, dès à présent
oModalités de netjobsement : titulaire, CDD sur poste permanent
oSchéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L'HÔPITAL BICETRE

situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l'hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l'adulte et l'enfant.Doté d'une structure d'accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L'établissement bénéficie d'une spécialisteise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s'appuient sur un plateau technique performant, doté d'équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.
L'hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en oeuvre pour s'adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d'éducation thérapeutique.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d'une logique de soins, organisée en filière, et d'une logique universitaires et d'enseignement, de recherche et d'innovation en santé.

Intitulé du DMU N°15 : Biologie - Génétique - PUI
Le DMU s'étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.
Activités du DMU :
Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les Activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.
La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique ... Le DMU 15 a un fort potentiel d'innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA... DHU, RHU... et dans l'enseignement (3 compétences).

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le laboratoire d'immunologie est divisé en cinq secteurs individualisés avec chacun ses propres spécificités. Il s'agit de :
oSecteur auto-immunité comprenant la préparation manuelle ou automatisée ainsi que la lecture des lames d'Immunofluorescence, la réalisation de techniques d'immunodot et de techniques ELISA manuelles et automatisées.
oSecteur d'immunochimie comprenant les dosages d'immunoglobulines et autre protéines du système immunitaire ainsi que les recherches de dysgammaglobulinémies sériques ou urinaires.
oSecteur d'immunologie cellulaire dédié aux phénotypages lymphocytaires par cytométrie en flux qu'ils soient de routine pour le suivi des déficits immunitaires, de dépistage d'une prolifération lymphoïde ou d'identification de cette prolifération. Dans ce secteur, est rattachée également l'exploration immunologique de la tuberculose par le test Quantiféron-TB.
oSecteur Allergologie consacré au dépistage et à la quantification des phénomènes allergiques par le dosage des IgE totales et spécifiques d'un allergène.
oSecteur Immunomonitorage des biothérapies comprenant les dosages du taux résiduel d'une biothérapie et le suivi d'immunisation avec le dosage des anticorps anti-biothérapie.

Composition de l'équipe :
o1 PU-PH, 1 PH, 2 MCU-PH, 1 AHU
o1 cadre Hématologie Immunologie, 9 techniciens de laboratoire

LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur Général des Soins - Directeurs des Soins - cadre Paramédical de Pôle - cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Service, Médecins biologistes du service pour la réalisation des examens, Personnel médical des services de soins pour la demande d'examens, Services techniques et logistiques pour la maintenance et l'approvisionnement, Prestataires externes pour les maintenances et la sous-traitance des examens

ACTIVITÉS
Missions générales :
oAssurer, sous la responsabilité et le contrôle de l'cadre Médical du service, l'exécution des techniques d'analyses.

Missions spécifiques :
oTraitement pré analytique des échantillons manuel ou automatisé Mise en oeuvre des techniques d'analyses selon les procédures établies
oValidation analytique, biotechnique et transmission de résultats
oMaintenance courante, préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d'analyses
oGestion des stocks de réactifs et de consommables
oMise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
oGestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système central et saisie des données
oRéception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examen de biologie sur informatique les dimanches et jours fériés et par roulement en réception commune
oRédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en oeuvre des procédures d'analyses dans les domaines de l'assurance qualité (Guide de Bonne Exécution des Analyses) selon les exigences de l'accréditation (norme 15189)
oUtilisation du système de gestion du laboratoire (Glims) et du logiciel métier pour la démarche qualité (Kalilab)
oParticipation aux staffs biologiques, aux réunions de service, aux réunions qualité
oRéception, enregistrement et traitement des prélèvements biologiques en l'absence du technicien de réception (Réception commune)
oParticipation à la formation technique des stagiaires et internes

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires :
o7h36/7h30 de jour (titulaire) ou 7h00 de jour (CDD)
oPlage horaire couverte 8h00 - 17h par roulement
oPas de samedi, dimanche et jours fériés
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
oUtiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
oUtiliser les analyseurs de biologie médicale
oDiagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale
oIdentifier les éléments, cellules, et micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
oEvaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission
oInterpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validation analytiques et biotechniques
oUtiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)
oIdentifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature
oEvaluer des nouvelles technologies ou de nouveaux matériels en lien avec les biologistes responsables

qualités professionnelles requises :
oDisponibilité et grande qualité d'investissement
oRespect de la confidentialité et du secret professionnel
oEsprit d'initiative et autonomie
oqualité d'adaptation et d'évolution
oRigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
oEsprit d'équipe et sens des relations humaines

AVANTAGES
oRemboursement partiel des transports en commun
oAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
oPlace en crèche selon disponibilités
oopportunité de logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
oPlace de stationnement à proximité
oPrime de service pour les nouveaux stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
oAide financière à l'installation jusqu'à 1000EUR versée par l'AGOSPAP, sous conditions de ressources
oChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
oGratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
oPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + différentes aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
oSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
oAccès à une offre de formation continue conséquente

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
ocadre de santé

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ
oBiologique et chimique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
oEquipements de protection individuel et collectif

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
oFormation au risque incendie annuelle obligatoire
oFormation au tri des déchets en vigueur sur l'établissement
oFormation aux risques chimiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Personne à contacter

PERSONNES À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
oPrénom, Nom : Fella SPINDLER
oFonction : cadre de santé
oTéléphone: 01 45 21 35 98
oCourriel : fella.spindler@aphp.fr

Moyens d'accès à l'hôpital :
oMétro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre
oBus :
- 123 | Arrêt : Convention-Jaurès
- 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre
- 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Île-de-France
type de société	Employeur
Date publication:	23/04/2024 / Viewed 5 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	fella.spindler@aphp.fr

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