cadre de santé paramédical had-ssiad et plateforme de coordination:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
22, Boulevard SIBILLE
81013 Albi

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de Santé paramédical HAD-SSIAD et Plateforme de coordination

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

oL'hospitalisation à domicile (HAD) est une hospitalisation à part entière, qui ne peut être exercée que par un établissement habilité par l'Agence Régional de Santé (ARS) de sa région d'implantation. Elle doit être médicalement justifiée et sa durée est limitée dans le temps. La nécessité de la prolongation du séjour est appréciée régulièrement, en fonction de l'évolution de l'état de santé du patient. L'objectif principal est d'éviter ou de raccourcir un séjour à l'hôpital ou à la clinique. Dans ce cadre, les missions principales sont d'évaluer et anticiper les besoins des patients, de coordonner les interventions et les soins et d'en Assurer la continuité en mettant une équipe pluridisciplinaire à disposition 24 h/24 et 7 j/7.
oLe SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribue à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en position de handicap en dispensant des soins. Il assure également une coordination avec les autres intervenants médicaux et paramédicaux : services d'aide à domicile, kinésithérapeutes, médecins...Le SSIAD peut intervenir 7 jours sur 7 si nécessaire.
oLa Plateforme de coordination des parcours de soins a pour objectifs de :
- Fluidifier les parcours hospitaliers en les préparant avec les intervenants en amont et en aval du séjour ;
- Privilégier le parcours programmé préparé pour certains patients par les urgences ;
- Eviter les passages inutiles et délétères pour certains patients par les urgences ;
- Faciliter la préparation de la sortie et la poursuite des soins.

2.1.Missions - objectifs principaux du poste :
Nota : L'ordre des missions n'indique pas leur priorité.
Ces missions et activités sont sous la responsabilité du cadre de santé. Il assure ses missions par délégation et bénéficie d'un accompagnement du cadre de pôle pour mener à bien ces activités ou missions.

Mission 1 : Garant de la qualité et de la sécurité des soins de l'unité
Faire élaborer les protocoles de soins adaptés à son unité
Assurer la gestion des risques et les alertes
Sensibiliser les équipes à la démarche qualité

Mission 2 : Gestion de la prise en charge des patients et de leurs proches
Participer à la gestion des flux patients
Participer à la coordination des professionnels intervenant au sein du service
Contribuer à la bonne tenue du dossier

Mission 3 : Manager l'équipe des unités
S'Assurer de maintenir la continuité des soins
Assurer la circulation des informations
Participer à l'accueil des nouveaux arrivants
Promouvoir le développement des compétences

Mission 4 : gérer les ressources
S'Assurer de la bonne gestion des prestations logistiques
Contribuer à la mise en oeuvre du projet de service
Mission 5 : comme membre de l'encadrement, mission de communication, de relais, d'information

2.2.Les activités:
?Planifie, organise et coordonne les activités.
?Contribue à la gestion médico-économique des secteurs.
?Participe à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
?Manage les équipes paramédicales, participe à la gestion RH.
?Met en place une politique de communication en cohérence avec les attendus et contribue à l'évènementiel au sein de l'établissement et du territoire.
?Contribue à l'évolution du projet « Plateforme de coordination » et à la déclinaison des parcours de soins sur le territoire.
?Réalise des outils en lien avec les besoins des unités.
?Coordonne les acteurs internes et externes sur le territoire de santé (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations).
?Conduit des projets de service en lien avec le cadre de pôle.
?Réalise un reporting d'activité (rapport d'activité...) en fonction des services.
?Participe aux gardes du Week end.

Forfait jours

Personne à contacter

A l'attention de Monsieur MUNSCH, Directeur des Ressources Humaines
Email: victoria.grosdesirs@ch-albi.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Midi-Pyrénées
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 4 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	victoria.grosdesirs@ch-albi.fr

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