cadre de santé - imagerie médicale (h/f):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier
4 Rue Capitaine Drillien CS 80120
71321 Chalon-sur-Saône

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de Santé - Imagerie Médicale (H/F)

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l'hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l'amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c'est:

421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

42 lits de convalescences à orientation gériatrique

270 lits d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux

Le Centre Hospitalier de Chalon c'est aussi un hôpital qui s'engage humainement et techniquement pour Assurer l'égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l'hôpital, les Établissements d'Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l'IFSI-IFAS (école d'infirmiers et aides-soignants).

LES MISSIONS :

Gestion quotidienne opérationnelle : encadrer, animer et accompagner l'équipe pour Assurer la continuité du service, favoriser les rôles spécifiques et la mise au travail de chacun

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les radiologues : Assurer le fonctionnement efficient du service afin d'offrir des prestations de qualité

Gérer les moyens matériels.

Prévenir et gérer les risques.

Assurer l'interface (liaison et coordination) entre les différents acteurs professionnels.

Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des orientations en lien avec les différents projets institutionnels et la politique de santé.

LES ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion des ressources humaines :

Établir des plannings de travail des manipulateurs en électroradiologie médicale associant à la fois les obligations de service et les besoins des personnes.
Supervise les plannings des secrétaires médicales et des ASH brancardiers du service
Mettre en place le professionnalisme et la responsabilisation de chacun.
Contrôler et évaluer les pratiques et les performances du personnel.
Accueillir chaque nouvel agent et favoriser son intégration au sein de l'équipe.
Assurer la protection du personnel en matière d'hygiène et sécurité.

Gestion logistique, économique et financière :

Equipement radiologiques et dispositifs médicaux :

Gestion quotidienne
Définition des besoins et les priorités.
Collabore aux choix les matériels au regard du critère qualité / coût en partenariat avec la Direction des Affaires Economiques.
Suivi économique et financier des activités en veillant à l'optimisation des matériels et consommables
Participation aux négociations entre le corps médical et les différentes directions pour gérer les locaux et le matériel.
Organisation de la mise en place et gestion du suivi du matériel (maintenance avec Service Biomédical).
Assure la gestion des pannes et des équipements hors service et réalise les actions correctives adéquates en collaboration avec le service biomédical et les fournisseurs.
Informe le service biomédical de toute modification du parc d'équipements pour mise à jour de la GMAO.

Gestion générale :

Participer à la définition des objectifs et projets du service et du pôle, veiller à leur mise en oeuvre
Coordonner et faciliter les interventions des différents professionnels au sein du service.
Évaluer et analyser la charge de travail, répartir les moyens.
Contrôler et évaluer la qualité des prestations offertes, réajuster.
Participer au décloisonnement et faciliter les relations inter services.
Etre garant de l'éthique professionnelle.
Connaître et faire respecter la législation professionnelle concernant l'exercice et les techniques des activités du secteur d'Imagerie Médicale.

Information, relation et communication :

Structurer et faire circuler l'information.
Favoriser l'expression de chacun.
Assurer la gestion de l'archivage des documents techniques et qualités.

Formation :

Promouvoir la formation continue en lien avec les projets de service et / ou personnels.
Recueillir les contenus des formations et permettre une utilisation collective.
Accroître et valoriser les différentes compétences.
Participer à la formation des futurs professionnels en collaboration avec les différents centres de formations.

PROFIL RECHERCHÉ

LES COMPETENCES :

Avoir des compétences techniques et de management
Avoir une compétence approfondie dans les missions qui lui sont attribuées.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Formations souhaitées : Diplôme de Manipulateur en électroradiologie Médicale ayant obtenu le diplôme de cadre de santé.

Suppléance : Le cadre prévoit l'organisation du service lors de ses absences par un manipulateur en électroradiologie Médicale suppléant habilité.

Personne à contacter

Sandrine ALBRAN
Email: sandrine.albran@ch-chalon71.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bourgogne
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 40 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	sandrine.albran@ch-chalon71.fr

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