cadre de santé ou faisant fonction en unité de soins de nuit -- h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN
Rue d'Apolda BP 109
59471 Seclin

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de santé ou faisant fonction en unité de soins de nuit -- H/F

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Le Groupe Hospitalier Seclin Carvin, né de la fusion juridique des Centres Hospitaliers de Seclin et de Carvin au 1er janvier 2016 est un établissement public de santé, multi-sites (Seclin, Carvin et Wattignies), qui propose des activités de médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), des activités de soins de suite et de réadaptation (SSR), en hospitalisation complète ou en Hôpital de jour, de soins de longue durée (USLD) et auquel sont rattachés plusieurs structures sociales et médico-sociales : 3 EHPAD, à Seclin, Carvin et Wattignies, un foyer de vie à Carvin et un CSAPA à Carvin. Les SSR sont répartis sur les 2 sites de Seclin et Carvin.
L'établissement est un hôpital alliant proximité et technicité.
La qualité totale autorisée en lits et places est de 858 répartis en 5 Pôles :
- Le Pôle de Gériatrie Autonomie
- Le Pôle Médico-Chirurgical
- Le Pôle Mère Enfant Gynécologie
- Le Pôle Consultations, Médecine, Urgence, Soins Intensifs Soins Continus,
- Le Pôle médico-technique

Mission :
Le cadre de nuit est, pendant son temps de présence, le référent des professionnels des équipes de nuit pour l'ensemble des situations concernant l'hôpital et ses activités.
Il assure la permanence, la continuité des soins et la gestion des personnels ; il peut se déplacer sur chaque site si nécessaire
Il veille à la qualité, à la sécurité des soins et s'assure de l'application des bonnes pratiques.
Il est garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation
Il n'assure pas l'élaboration des plannings mais concourt à la continuité des soins
Il supervise le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale
Il effectue des transmissions des différentes situations rencontrées durant son poste de travail.
En poste, le cadre de nuit est l'interlocuteur du Directeur de Garde.

Gestion des RH
o Gestion de l'absentéisme tardif (début de nuit ou fin de nuit pour le poste du matin)
o Répartition équitable des personnels en s'autorisant la mobilité dans les secteurs pour une organisation optimale des soins
o Alerte de l'cadre du secteur si problème rencontré avec un professionnel de nuit (insuffisance professionnelle, comportement inapproprié ...)
o Déclaration des accidents de travail et prise en charge des professionnels si nécessaire
o Gestion du pool de l'établissement
Management / qualité et Sécurité des Soins :
o Participe à l'information des personnels de nuit
o Accompagne les professionnels dans les évolutions de l'institution
o Aide à gérer les situations de conflits entre professionnels et / ou patients - entourage
o Veille au respect des consignes de sécurité
o Connait, applique et fait postuler les procédures spécifiques : fugue, incendie, ...
Communication :
o Assure les transmissions écrites auprès des cadres de jour et auprès des équipes de direction concernées.
o Est convié aux réunions institutionnelles
Participation aux différents projets institutionnels
o En fonction des thématiques et des centres d'intérêt, le cadre de nuit s'implique dans la gestion des projets.

Travail de nuit

Profil
Savoir-faire :
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels
qualité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres

qualité à piloter, animer / communiquer, argumenter, négocier et motiver
Participation aux projets transversaux notamment à la déclinaison du projet médico-soignant
qualité à prendre la parole en public ou en position de face à face
Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
Aptitudes pédagogiques et éducatives
qualité à envisager et à collaborer autour du parcours patient dans son entièreté
Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles en interne et en externe...
qualité à apporter son spécialisteise dans divers domaines
Participation à certaines réunions organisées par l'cadre de jour, dans le cadre des organisations de travail
impactant le travail de nuit
Veille réglementaire

Savoir-être :
Sens des compétences et conscience de son positionnement professionnel
Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, équité, organisation, méthode et rigueur
Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
qualité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance
Curiosité intellectuelle
Dynamisme et sens du travail en équipe
Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Personne à contacter

Madame Nathalie CHARLES, Directrice des Soins
Email: netjobsement@ghsc.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Nord-Pas-de-Calais
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 179 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ghsc.fr

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