Opportunité d'emploi : Infirmier(e) coordinateur(trice):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier de Sens
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens

Détail de l'offre

Poste proposé

Infirmier(e) Coordinateur(trice)

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

Poste : INFIRMIERE COORDINATRICE EN EHPAD/UCC
L'EHPAD de Sens est rattaché à l'hôpital Gaston Ramon et bénéficie d'un support logistique.
L'infirmière coordinatrice exerce sur le site CMLS :
o CMLS 2 (24 lits + 10 lits Unité Cognitivo-Comportementale)
o CMLS3 (40 lits).

MISSIONS ESSENTIELLES :

o Mettre en oeuvre le projet d'établissement et le projet de soins des unités d'hébergement et de l'UCC.
o Adapter le projet d'unité au regard de l'évolution de la population accueillie en étroite collaboration avec le médecin coordinateur, le chef de service et le cadre supérieur.
o Assurer la qualité et la continuité des soins.
o Participer à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents et des patients.

ACTIVITES :

L'cadre a pour mission, en collaboration et concertation avec le cadre de pôle de Gériatrie Autonomie dans le cadre de la politique générale de l'établissement et de la direction des soins en particulier :

o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et projet de soins ainsi qu'à sa déclinaison dans le pôle.
o Assurer le suivi et promouvoir l'adaptation et l'évolution du projet d'unité en lien étroit avec le médecin responsable de l'unité et le médecin Coordinateur de l'EHPAD.
o Concevoir, conduire des projets de vie et de soins pour les résidents (Cf. définition du soin de Walter Hesbeen) en recherchant leur participation et en favorisant leur autonomie.
o Concevoir des projets de soins pour les patients de l'UCC.
o Assurer le management de l'équipe mutualisée EHPAD/UCC de jour et de nuit :
o Mobiliser l'équipe au regard des objectifs des unités.
o Favoriser la cohérence du travail d'équipe pluri professionnelle (soignants, médecins,
animateurs, rééducateurs, éducateur d'activité physique adapté, psychomotricien...).
o Mettre en place les compétences pour Assurer le minimum requis.
o Prévoir les besoins en formation de son équipe et la coordonner dans le cadre de la
réalisation du plan de formation.
o Assurer le contrôle des activités de soins.
o Accueillir les nouveaux arrivants et les stagiaires selon les procédures en place.
o Gérer les ressources humaines :
o Elaborer les plannings.
o Assurer les effectifs minimum.
o Anticiper les CA à l'année.
o Contrôler les commandes et la gestion des stocks
o Suivi des consommations dans une logique de choix économique.
o Mettre en oeuvre la démarche qualité.
o Suivi des indicateurs qualité pour l'UCC (SSR) et l'EHPAD (Projet accompagnement personnalisé, suivi nutritionnel, hygiène.....).
o Suivi des actions.
o Participer à des groupes de travail transversaux.

Particularités du poste :

Travail en 7h45 du lundi au vendredi - repos fixe avec RTT
Les horaires sont flexibles en fonction des activités

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Personne à contacter

Direction des Ressources Humaines
Email: netjobsement@ch-sens.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Bourgogne
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 64 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement@ch-sens.fr

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