Opportunité d'emploi : Hygiéniste - h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace GHRMSA
87, avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

Détail de l'offre

Poste proposé

Hygiéniste - H/F

Contrat(s)

CDI

Descriptif

Poste à pourvoir en CDI
A temps plein
Au sein du service d'hygiène hospitalière
Sont exigés:
- le Diplôme d'Etat Infirmier
- le Diplôme Universitaire d'hygiène hospitalière ou s'engager dans un processus de formation
- une expérience minimum de 5 ans en qualité d'IDE dans des unités de soins ou/et en établissement ou service médico-social

Le permis de conduire (B) est obligatoire

Missions
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein d'une équipe opérationnelle en hygiène hospitalière (EOH).
Collecter les données et Assurer le suivi de la surveillance épidémiologique dans les secteurs définis dans le programme d'action du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN).

Description du service
Service d'Hygiène Hospitalière :
o l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) du Centre GHRMSA est organisée en service avec une mission spécifique sur des établissements médico-sociaux dans le Haut-Rhin.
o L'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH) est une unité du service d'hygiène hospitalière.
Les actions de l'EOH s'inscrivent dans une démarche globale d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

L'EOH est spécialistee dans la surveillance, la prévention et le contrôle du risque infectieux concernant les patients, les professionnels et toutes personnes fréquentant l'établissement. Elle assiste la commission médicale d'établissement dans la lutte des infections associées aux soins. Elle est chargée de mettre en oeuvre et d'évaluer le programme de lutte contre les infections associées aux soins adopté par l'établissement.

Activités principales
- Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards dans son domaine de compétences.
- Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions,
- Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures),
- Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins,
- Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène,
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité,
- Mise en oeuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes,
- Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention,
- Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels,
- Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes,
- Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels.

compétences requises
Savoir
- Disposer de bonnes connaissances informatiques (Word, Excel, Power Point),
- Disposer de compétences en organisation du travail
- Disposer de compétences en priorisation des tâches à accomplir
- Connaître l'organisation et le fonctionnement des services et des activités de l'établissement
- Connaître les textes réglementaires, les recommandations nationales des sociétés savantes
- Avoir une connaissance des outils de la qualité et de la gestion des risques
- Connaître les outils d'audit
- Connaître les méthodes d'enquêtes épidémiologiques

Savoir-faire
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs et, si besoin, négocier des accords
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Entreprendre toutes les actions adaptées en position de crise ou d'épidémie
- Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Former et conseiller guider les choix d'une personne ou d'une équipe.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Utiliser les logiciels métier
- Tracer et rendre compte des activités réalisées

Savoir être

- Être méthodique, avoir de la rigueur et de l'ordre dans la gestion des dossiers
- Avoir des qualités d'analyse, de synthèse et de mémorisation
- Savoir communiquer, faciliter les collaborations inter professionnelles
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Avoir le sens du travail en équipe et de la solidarité
- Être en qualité de se mobiliser rapidement en cas d'alerte épidémique
- Faire preuve de diplomatie
- Etre disponible et à l'écoute
- Etre autonome

Personne à contacter

Merci de déposer votre candidature sur notre site: www.ghrmsa.fr / Rubrique Professionnels / Nous rejoindre / Offres d'emploi
Email: drh-netjobsement@ghrmsa.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Alsace
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 110 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	drh-recrutement@ghrmsa.fr

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