Opportunité d'emploi : Moniteur.ice éducateur.ice (remplacement):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Mairie de Paris (DASES)
94/96 Quai de la Rapée
75012 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé

Moniteur.ice éducateur.ice (Remplacement)

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Le Centre Michelet est à la recherche de son.sa nouveau.elle moniteur.ice éducateur.ice !

cadre FONCTIONNEL ET HIÉRARCHIQUE :

L'éducateur exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une cheffe de service et s'inscrit dans un travail en étroite collaboration fonctionnelle et concertée avec l'ensemble des professionnels de l'Établissement.

MISSIONS :

- Le moniteur éducateur participe à la mise en oeuvre du projet de service, dans le cadre du projet d'établissement et la mise en place des outils prévus par la loi du 02 janvier 2002,
- Dans un cadre collectif, il/elle participe à l'élaboration du règlement de fonctionnement du service. Il/elle est garant de son application.
- Il/elle veille notamment au respect des droits de la personne accueillie et de sa famille.
- L'éducateur affecté au foyer de l'enfance est chargé de :
o L'accueil de l'enfant placé sur ordonnance du Juge pour Enfants ou sous contrat signé entre les parents et l'ASE
o L'accompagnement de l'enfant au quotidien (scolarité, santé, loisirs, etc.) et de sa sécurité
o L'accompagnement des visites des parents
o La mise en place des projets d'activités en cohérence avec les orientations du service
o L'élaboration en équipe pluridisciplinaire de l'orientation de l'enfant qu'il soutient, sécurise tout au long de ce processus en lien avec la famille.
o Peut être amené à organiser en équipe des séjours de transferts pour les enfants

- L'éducateur au foyer de l'enfance assure la fonction d'éducateur référent :
o Il est garant et met en oeuvre le projet de l'enfant défini en équipe.
o Il assure continuité et cohésion dans le suivi de sa situation
o Il veille au suivi de sa scolarité, de sa santé, du maintien du lien avec sa famille
o Il participe à la formalisation du projet individualisé de l'enfant, et à la définition des modalités de son départ dans un nouveau lieu.
o Il rédige les rapports et notes de position dans le respect des échéances administratives et judiciaires.

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Travail en horaires variables

DROITS A CONGÉS, à prendre entre le 1er janvier et le 31 décembre de l'année en cours :
- 25 congés annuels (calculé au prorata de vos droits)
- JRTT (calculé au prorata de vos droits)
- Fériés récupérables

AVANTAGES :
- Parking mobilité douce (motos, scooters, vélos, trottinettes)
- Prime SEGUR
- Reprise ancienneté
- Formation collective
- Gratuité repas

CARACTÉRISTIQUES PRISE DE poste :
- Prise de poste au 01/12/22
- Contrat de 3 mois renouvelable
- poste ouvert uniquement au CDD

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES

qualités :

- Respectueux des enfants et des familles
- Sens des responsabilités
- qualités d'organisation et d'adaptation

Connaissances professionnelles :

- Droits des enfants et des familles
- Conception et mise en oeuvre de projets éducatifs
- Pédagogie

Savoir-faire :

- Aptitude à accompagner des enfants placés
- qualité à interroger ses pratiques
- Aptitude à prendre du recul
- Travailler en équipe et en lien avec les autres services

Personne à contacter

Merci d'adresser votre candidature au mail suivant :
dases-rh.centremichelet@paris.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	25/04/2024 / Viewed 23243 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dases-rh.centremichelet@paris.fr

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