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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Infirmiere ou puericultrice (h/f) centre de la drepanocytose telemedecine (63233):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris

Détail de l'offre

Poste proposé
iNFIRMIERE OU PUERICULTRICE (H/F) CENTRE DE LA DREPANOCYTOSE TELEMEDECINE (63233)
Contrat(s)
CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Présentation de la structure

Le Centre de la drépanocytose pédiatrique de l'hôpital Robert Debré accueille les enfants de 0 à 18 ans. Il est rattaché au service d'Hématologie clinique de l'hôpital Robert Debré et au DMU (Département Médico Universitaire) Immunologie Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'hôpital Robert Debré et l'hôpital Avicenne.

Le centre de la drépanocytose de l'hôpital Robert Debré est le service qui accueille le plus d'enfants drépanocytaires en France. Labellisé Centre de Référence Maladie Rare, il est un acteur majeur de prise en charge et d'accompagnement des patients drépanocytaires et de leur famille.

Liaisons hiérarchiques

- Directeur des Soins, Coordonnateur général
- cadre Paramédical de DMU
- Cadres de santé du service : Sylvie Vernois
- cadre de santé de garde (le soir, les WE et jours fériés)

Liaisons fonctionnelles

Équipe médicale (MCUPH, PH, internes),
Services transversaux du CHU (unités de soins, PUI, laboratoires, imagerie, bloc, HDJ, EFS, consultations, ...)
IDE de coordination et d'éducation thérapeutique
Secrétaires médicales
Réseaux de soins extérieurs
Associations de patients et leur famille
Autres sites de référence de la drépanocytose

Présentation du service et de l'équipe

Un chef de service (PUPH)
1 MCU-PH
4 PH
1 interne,
1 cadre supérieur de santé,
2 IDE de coordination et d'éducation thérapeutique
3 psychologues,
1 assistante sociale,
1 enseignante
2 secrétaires médicales

Lits d'hospitalisation conventionnelle répartie dans les différents services hospitaliers (Pédiatrie générale essentiellement) / 8 lits d'hôpitaux de jours (dont 4 à l'Unité de Médecine Transfusionnelle et Curative).
Accueil d'enfants de 0 à 18 ans.

Présentation de l'activité

Prise en charge des pathologies congénitales du globule rouge (thalassémie, drépanocytose, spherocytoses, elliptocytose, ...) avec une grande partie de l'activité dédiée aux patients drépanocytaires.
Dépistage néonatal et annonce diagnostique.
Education thérapeutique du patient
Développement et participation aux protocoles de recherche cliniques

Mission de service public

Le service public hospitalier a obligation d'Assurer ou de concourir à :
oLa prévention
oL'enseignement universitaire et postuniversitaire
oLa recherche
oLa qualité des soins
oLa sécurité

PRESENTATION DU POSTE

Fonctionnement quotidien

Horaires de travail :à 100% 35H par semaine à raison de 7h36 par jour, Repos week-ends et jours fériés, amplitude horaire 10h - 19h/20H (10h 17h36, 11h -18h36 ou 12h24 20h)

Collaboration avec équipes pluridisciplinaire intra et extra hospitalières (HAD, Douleur, réseaux).
Collaboration avec l'équipe d'éducation thérapeutique (IDE, psychologues, médecins référents)
Participation au staff hebdomadaire de l'équipe médicale et paramédicale
opportunité de participation aux formations institutionnelles, congrès, journées nationales ...

MISSION DU POSTE

Missions Générales

Projet de télémédecine via l'outils AppliDrep, concernant des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 25 ans atteints de drépanocytose.

L'AppliDrep est une application en santé proposée gratuitement à tous les patients drépanocytaires âgés de 12 à 25 ans, suivis à l'hôpital Robert Debré ou ayant fait leur transition récemment vers le secteur adulte. L'objectif de l'application est de proposer au patient des outils d'éducation thérapeutique (fiches de conseils, agenda d'auto-planification des soins ,...) mais surtout une plateforme paramédicale, coordonnée par une IDE, permettant un contact rapide et confidentiel avec le jeune patient en cas de besoin (question de santé, position médicale préoccupante, problèmes psychosociaux).
Le poste présenté consiste en la coordination et à la télésurveillance des patients drépanocytaires inclus dans le projet AppliDrep

Missions Permanentes

1-Coordination de l'ensemble des activités de télémédecine en lien avec le centre de référence de la drépanocytose du GH Robert Debré et les centres inclus dans l'AppliDrep:

onetjobsement - éligibilité des patients à inclure dans le projet
oOrganisation et planification des entretiens infirmiers avec les patients
oOrganisation et planification du suivi des patients inclus
oParticipation au staff du centre de la drépanocytose à Robert Debré

2-Participation à l'éducation à la santé et télésurveillance :
oEntretien d'inclusion et de suivi des patients
oRecueil et analyse des notifications de suivi et messages des patients (réponse via l'application, entretiens téléphoniques, consultation ...)
oEvaluation des besoins des jeunes et orientation en collaboration avec les équipes de tous les centres participants à l'étude.
oTransmissions et compte-rendu de suivi en inter-équipes

Missions Spécifiques

Suivi du projet

oEvolutivité de l'application (bénéfices, pérennité, pertinence)
oPropositions d'amélioration de l'outils informatique ou d'ajout de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins constatés.
oTenir la file active à jour des patients inclus dans l'application avec les suivis des utilisateurs à jour.

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique de l'équipe du centre de la drépanocytose de l'Hôpital Robert Debré :

oSéances d'éducation thérapeutique proposées aux patients hospitalisés sur Robert Debré qui sont inclus dans l'application
oRédaction des comptes rendus de séances
oTravail en collaboration avec l'équipe du centre sur l'élaboration des trames et déroulés des séances ETP
oAmélioration et évaluation des outils utilisés pour les séances.

Participation au programme d'aide à la transition vers les secteurs adultes :

oTenir la file active des patients qui entre dans le programme transition.
oElaborer et améliorer le parcours patient lors de la transition en secteur adulte.
oSéances ETP « TRANSITION »
oOrganisation de la consultation conjointe pour l'hôpital TENON
oLien avec les établissements extérieurs, transmissions aux infirmières coordinatrices des services adultes.

Développement de compétences

oAccompagner et soutenir les adolescents drépanocytaires dans leur parcours de soin, notamment au moment de la transition vers le secteur adulte.
oConcevoir et conduire un projet de soins et d'éducation adapté à l'adolescent
oConcevoir et mettre en oeuvre des activités de promotion de la santé de l'enfant et de protection de l'enfance
oEvaluer l'état de santé et le développement des adolescents drépanocytaires
oIdentifier / analyser des situations d'urgence médicales et psychosociales, et définir des actions
oTravailler sur des projets transculturels (vécu de la maladie en Afrique, croyances traditionnelles...)
oRechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
oRédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
oTravailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Risques professionnels liés à l'activité
Travail posté sur informatique

Mesures de prévention prises face à ces risques
/

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou Qualifications
Diplôme d'Etat d'infirmier et diplôme d'Etat de puériculteur

Expérience professionnelle
Motivation pour la pédiatrie et la médecine de l'adolescent
Si possible connaissance et/ou expérience des patients drépanocytaires
Intérêt pour l'Education thérapeutique et les outils numériques

Connaissances associées

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, internet...)
Connaissance de l'utilisation des applications téléphoniques :

oAisance pour conduite d'entretien par téléphone et par visioconférence.

qualités professionnelles
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative et autonomie
Disponibilité surtout dans les horaires : vigilance téléphonique en semaine jusqu'à 19h- 20h.
Maîtrise de soi, qualité d'écoute et de communication
Discrétion (respect du secret médical)
Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
Savoir s'adapter régulièrement aux nécessités administratives
Adaptation rapide et efficace à des situations inattendues
Sens des compétences

EVOLUTIONS POSSIBLES DU poste ET DE SON ENVIRONNEMENT

Infirmier(ère) en pratiques Avancées (IPA)
Formation à l'Education Thérapeutique du Patient et en Education à la Santé
Diplôme universitaire ou interuniversitaire, Master ...

Personne à contacter
lettre de motivation et CV à netjobsement.soins.rdb@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: d'autres
type de société Employeur
Date publication: 22/03/2024 / Viewed 2374 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: recrutement.soins.rdb@aphp.fr


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