Opportunité d'emploi : Technicien laboratoire:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier Louis Pasteur
avenue Léon Jouhaux CS 20079
39108 Dole

Détail de l'offre

Poste proposé

Technicien Laboratoire

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Le Centre Hospitalier Louis Pasteur situé à Dole entre Dijon et Besançon, netjobse un technicien laboratoire :

RÔLES ET MISSIONS DU TECHNICIEN DE LABORATOIRE

? Prendre en charge les examens biologiques prescrits par le Médecin.

? En Assurer l'exécution et la validation technique, sous la responsabilité du Biologiste.

? Entretenir le matériel et vérifier son bon fonctionnement.

? Participer à l'assurance qualité.

? Remplir des missions particulières (aide logistique aux unités de soins, métrologie...).

? Se référer aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière (confidentialité, obligation de service et de formation, application de la norme ISO 15 189 et SH réf. 02).

2- SES ACTIVITÉS

Toutes les activités relatives à chaque poste de travail sont détaillées dans les fiches de poste.

2-1 - Activités liées à des compétences spécifiques

Les Techniciens de Laboratoire sont affectés pour le développement ou le maintien de compétences spécifiques dans un des 3 secteurs suivant :

- Bactériologie et microbiologie,
- Biochimie, immunochimie et électrophorèse,
- Hématologie, cytologie, immunohématologie, sérologie et hémostase.

2-2 - Activités liées à des compétences de Technicien polyvalent

Pour le développement de compétences de Technicien polyvalent afin d'Assurer des gardes de nuit, de dimanche et jour férié dans un Laboratoire fonctionnant 24 h / 24, les Techniciens de Laboratoire suivent des formations internes pour les nouvelles recrues ou assurent, sur une période plus ou moins longue, un poste de travail dans un secteur différent de celui de leur affectation.

2-3- Les activités d'un Technicien polyvalent sont de :

? S'Assurer de la conformité de l'identité du patient et les prélèvements réalisés à la prescription médicale.

? Préparer les spécimens biologiques.

? Réaliser les analyses selon les procédures en vigueur.

? Gérer les contrôles internes et externes journaliers, hebdomadaires, mensuels ou ponctuels, sur tous les paramètres.

? Valider techniquement les résultats analytiques en respectant les critères définis par les Biologistes.

? Communiquer les résultats pathologiques aux services prescripteurs.

? Informer ou solliciter les Biologistes dans toute difficulté rencontrée à la validation technique.

? Gérer les stocks de réactifs et consommables au poste de travail.

? Entretenir et Réaliser les maintenances des automates et du matériel.

? Éliminer les déchets selon les recommandations.

? Entretenir les paillasses du poste de travail en termes d'hygiène et de matériel nécessaire à la continuité de l'activité.

? Participer à la mise au point des techniques et à l'évaluation du matériel.

? "Tutorer" les Techniciens nouvellement nommés et encadrer les Techniciens en formation interne.

? S'investir dans les objectifs annuels définis en entretien d'évaluation.

? Assurer les missions propres à leur responsabilité de Technicien Référent dans un domaine particulier.

? Participer à la rédaction de documents qualité concernant la technique.

? S'approprier tous les documents qualité diffusés via le logiciel de gestion documentaire du Laboratoire.

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES À L'EXERCICE DU MÉTIER

FORMATION OU QUALIFICATIONS REQUISES

L'exercice professionnel du Technicien de Laboratoire Médical (TLM) est réglementé par les articles L 4352-1, L 4352-2 et L 4352-3 du Code de la Santé Publique.

Les principaux diplômes sont :

?DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) Génie Biologique, option Analyses Biologiques et Biochimiques.

? BTS (Brevet de Technicien Supérieur) Analyses Biologiques.

? Diplôme d'État de Technicien en Institut de Formation des Techniciens de Laboratoire de Biologie Médicale (DETLM).

Le diplôme de technicien de laboratoire de biologie médicale est préférable ou une expérience en laboratoire de biologie médicale

SAVOIR-FAIRE REQUIS

?Travailler avec rigueur, méthode et précision.

?Respecter les procédures établies.

?Connaître les risques et postuler les mesures de protections nécessaires.

?Faivre preuve de résistance au travail, notamment en assurant les gardes et les astreintes.

?Maitriser les systèmes et logiciels informatiques.

CONNAISSANCES

?Des analyses, des principales pathologies liées aux résultats hors valeurs de référence, des interférences des paramètres entre eux.

?Des automates, du matériel et réactifs.

?Des différents logiciels informatiques.

?Des procédures en vigueur.

?Des exigences internes au service et des contraintes institutionnelles.

APTITUDES PERSONNELLES

?Posséder des compétences organisationnelles et relationnelles.

?Avoir le sens des compétences et des priorités.

?Être pédagogue.

?Savoir observer, évaluer et avoir un bon esprit critique.
?Savoir faire appel aux personnes ressources.

?Savoir informer et s'informer.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU MÉTIER

Poste à pourvoir en CDD à 100% dans le cadre d'un remplacement.

?Horaires :

- Effectif requis : du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 15 h 55.

- Effectif réduit : du lundi au vendredi
2 Techniciens quotidienne, de 15 h 55 à 20 h 00,
1 Technicien quotidienne, de 20 h 00 à 21 h 00,

-Effectif minimal :1 technicien la nuit, de 21 h 00 à 7 h 00,
1 technicien quotidienne, de 7 h 00 à 8 h 00,
WE et fériés
3 Techniciens de 8 h 00 à 12 h 30,
2 Techniciens de 12 h 30 à 18 h 00,
1 Technicien de 18 h 00 à 20 h 15,
1 technicien de 20 h 15 à 7 h 00.

CDD dans le cadre d'un remplacement long (jusqu'à septembre 2023 minimum)
Prise de poste souhaitée dès que possible

Personne à contacter

Madame TOGNI Sabrina
FONCTION : cadre supérieur de santé du pôle médico-technique
Email: togni.sabrina@ch-dole.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Franche-Comté
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 23 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	togni.sabrina@ch-dole.fr

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