Opportunité d'emploi : Responsable de filière achats mutualisés système d'information:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon
Rue des Flamboyants BP 6006
97306 Cayenne

Détail de l'offre

Poste proposé

Responsable de Filière Achats Mutualisés Système d'Information

Contrat(s)

CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif

Informations Générales
Classification du métier
Famille : Achat & Logistique
Code Métier : 25F20
Sous-Famille : Achat
Pré requis pour exercer le métier
Niveau de formation : Diplôme universitaire BAC +3 ou équivalent
Niveau d'expérience : minimum dans la fonction achat
Expérience confirmée en achat public, notamment en marché de travaux
Correspondances statutaires
Attaché(e) d'Administration Hospitalière / Technicien Supérieur Hospitalier
titulaire ou contractuel de catégorie A
Liens fonctionnels :
Directeur de la Fonction Achat Mutualisée, Acheteurs, Directeur ou Directeur
adjoint de l'établissement de rattachement
Autorité hiérarchique: Coordonnateur des Achats GHT
Temps de travail : 1 ETP / 100% (50% Acheteur + 50% Resp Filière)
Lieu de travail : Etablissement support du GHT / Déplacements fréquents
Missions
Activités principales
Acheteur Système d'Information, il est chargé :
- d'apporter conseil notamment en matière de passation et exécution de marchés
publics
- de procéder aux achats des segments dont il a la charge en vue de satisfaire les
besoins qualitatifs et quantitatifs des services et contribuer à la performance des
achats des établissements du GHT
Apporter des conseils aux acheteurs et services en matière de marchés publics pour définir
les dispositions et outils juridiques les plus adaptés au projet achat considéré
Elaboration des éléments clés du dossier de consultation en concertation avec l'acheteur
concerné et piloter la procédure de passation du projet achat de la publication à la
notification
Interface du GHT avec les opérateurs de mutualisation (UGAP, UNIHA, RESAH) pour la mise
à disposition des marchés et leur adhésion
Gestion des litiges relevant de son domaine de compétence en coordination avec
l'assistante marchés et en lien avec la Responsable de la FAM
Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT
Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT
et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs
Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats
Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats
Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing
fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains...)
Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et référents
Achats sur le partage des bonnes pratiques et la construction des indicateurs de mesure de
la performance
Veiller au développement du dialogue acheteur/prescripteur et usager dans son
département achat (réunions, référents métiers...) en amont et en aval
Veiller à la performance économique, à la sécurité juridique et technique des achats dans sa
filière et en informer la hiérarchie
Veiller à la prise en compte des spécificités de chaque établissement partie en lien avec les
référents de chaque établissement
Réaliser en collaboration avec les acheteurs et prescripteurs la veille réglementaire sur les
produits et services associés à sa filière et s'Assurer de sa diffusion
Assurer la relation avec les fournisseurs, en amont et en aval de l'achat dans sa filière
Présente et motive son analyse d'offres en commission achats
Activités secondaires
Rendre lisible les enjeux de la Fonction Achat Mutualisée dans son périmètre
Participer aux activités liées à la certification des comptes
Suivre l'exécution des marchés : Collaboration à la bonne mise en oeuvre dans les
établissements partis du GHT de la stratégie Achat, des processus et procédures Achat
Conseiller techniquement du Directeur FAM, les responsables des autres filières et les
spécialistes métier lors de la conception des stratégies achat et approvisionnement
Participer, en collaboration avec l'équipe de la FAM, à l'interface avec les acteurs externes
locaux et nationaux liés à la fonction achat notamment sur les dossiers stratégiques
(Centrales, grossistes, etc.)
Savoirs & compétences
Savoir-Faire
Achat
Prospecter un marché
Mettre en place une stratégie achat
Rédiger un cahier des charges
Négocier, Suivre et évaluer ses fournisseurs
Mesurer la performance achat
Maitriser les risques liés aux achats
Traduire des appréciations techniques en un langage accessible
Gestion de projet
Animer et motiver un réseau
Prioriser des actions
Coordonner une équipe projet
Gérer un calendrier et des ressources
Accompagner le changement
Outils
Maitriser les outils bureautique (Word, Excel)
Connaitre et utiliser les supports métiers permettant la veille
réglementaire associée à sa filière (revues professionnelles, le
suivi des indices, salons métiers)
Connaissances
spécialisteise achat
Maitriser les techniques d'achat en coût complet
Maitriser les techniques d'achat innovant
Connaitre les leviers d'achat responsable
Commande
publique
Connaitre le droit de la commande publique
Connaitre les prix du marché (nature et forme)
Savoir-Être
Autonomie, Esprit de synthèse
Sens de la pédagogie
Sens de l'analyse
Discrétion, Sens des relations humaines
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Probité, Sens du service public (déontologie de l'acheteur public)
Infos supplémentaires
Facteurs de pénibilité
Déplacements sur le territoire guyanais
Travail sur Ecran
Évolution professionnelle Coordonnateur des achats mu

Personne à contacter

o Sujet du courriel : Responsable de Filière Achats Mutualisés Système d'Information
o Destinataire : M. Wilfried. Lise, Directeur des Ressources Humaines du CH de Cayenne
A l'adresse :
netjobsement.drh@ch-cayenne.fr
o Pièces jointes :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Diplômes

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Cayenne d'autres
type de société	Employeur
Date publication:	27/04/2024 / Viewed 14 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutement.drh@ch-cayenne.fr

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