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    Détails de l'offre


cadre de santé paramédical - gcs laboratoire:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier
1 Boulevard d'argonne BP 10510
55012 Bar-le-Duc

Détail de l'offre

Poste proposé
cadre de santé paramédical - GCS Laboratoire
Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation
Descriptif
Le centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel netjobse un cadre de santé paramédical :
Organisation liées au laboratoire multi site du GCS : Le cadre Assurer une présence sur les 2 sites producteur de B du GCS (Bar le Duc et Saint-Dizier), il repartit autant que possible, son temps de présence de façon équivalente sur les 2 sites. Ponctuellement sa présence sur le site de Vitry-Le François peut être requise dans le cadre de la gestion des examens de biologies délocalisées (EBMD)

MISSIONS DU poste :
Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes

Organisation des activités du laboratoire
oMise en oeuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes
oDéfinir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients.
oEtablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences
oMaitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires
oGérer le temps travail effectif.
oMettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail.
oEvaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations.

Management de ressources humaines
oFaire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire.
oAnimer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité
oMettre en place et contrôler la délégation.
oElaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour.
oParticiper au processus de netjobsement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011
oEvaluer, Mettre en place les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes.
oElaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical.
oMettre en oeuvre les formations tutorat en interne et Assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH.
oAccompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH
oAccueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques)

Gestion économique logistique, technique et financière :
oContribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie
oGérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate
oPrévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables obligatoire au fonctionnement du laboratoire.
oParticiper à la rédaction des CCTP des Appels d'Offres (AO) en lien avec la cellule des marchés.
oMettre en oeuvre les essais et les évaluations liés aux AO.
oParticiper aux commissions d'AO
oRecevoir les délégués commerciaux.
oGérer les réclamations et Non conformité fournisseurs : rupture de stock, erreur de référence, de prix.... Participer à l'évaluation de fournisseurs et sous-traitants

Démarche qualité :
oParticiper à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence
oParticiper à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire postuler.
oContribuer à la revue de direction.
o proposer et Mettre en place des actions correctives et curatives.
oMaintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes.
oOrganiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité.
oUtiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité
oEtre L'interlocuteur prioritaire avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple)

Communication - Relation:
oEtre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire.
oParticipation à des groupes de travail transversaux.
oTraiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière)
oParticiper à la diffusion des protocoles.
oRelation avec les IDE libéraux
oParticiper aux réunions d'cadre des établissements.
oContribuer à maintenir l'esprit laboratoire unique multi-sites.

QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

compétences requises :
Formation et / ou qualification : DELAM, DETAM, IUT ou BTS, 4 ans d'expérience, Diplôme de cadre de Santé, validation des acquis
Connaissances particulières : intérêt pour le management et la gestion des ressources humaines, connaissances en bureautique. Norme EN ISO 15189

qualités professionnelles et personnelles :

Sens de l'autorité
qualité d'organisation, de négociation, de prise d'initiatives et de décision ;
qualité de travailler en équipe
Maîtrise de soi ;
Disponibilité et écoute ;
Equité et rigueur

Poste à temps plein, à pourvoir au 1er mars 2023.
Rémunération sur la base de la grille du cadre de santé paramédical de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté le cas échéant.

Pièces à fournir : CV, lettre de motivation , diplôme (Diplôme d'état de cadre de santé à minima).

Personne à contacter
Monsieur Matthieu LARDENOIS, responsable des ressources humaines.
Centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel
1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Email: administrateur-rh@pssm.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Lorraine
type de société Employeur
Date publication: 22/03/2024 / Viewed 271 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: administrateur-rh@pssm.fr


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