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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Aide soignant - accompagnant educatif et social (amp):FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier
BP 82 - 1301 rue de la Forêt
41110 Saint-Aignan-sur-Cher

Détail de l'offre

Poste proposé
Aide Soignant - Accompagnant Educatif et Social (AMP)
Contrat(s)
CDD
Descriptif
La Maison d'Accueil spécialisée
du Centre Médico Social de Mareuil,
Etablissement annexe du Centre Hospitalier de St Aignan,
recherche :
un ou une aide-soignant(e) - AMP ou AES

Le Centre médico-social (110 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan.
o 110 lits et places sur le champ du Handicap - secteur Enfance et Adultes répartis :
-30 places de Maison d'Accueil spécialisée (MAS) - types d'accueil diversifiés : hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour,
-80 places sur le secteur Enfance :
20 places en SESSAD (enfants de 0 à 20 ans),
60 places en IME (enfants et jeunes de 6 à 20 ans).
Ces deux services fonctionnant désormais en DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif).

Lieu de travail :
Maison d'Accueil spécialisée
-Accompagnement d'adultes en position de handicap
Définition du poste :
L'AS ou AMP-AES aide l'usager dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et/ou de Mettre en place son autonomie.
L'AS ou AMP-AES intervient auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés, ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité.
Principales Activités :
-aide et accompagnement de l'usager pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, rendez-vous chez les spécialistes ou autres),
-Activités thérapeutiques à travers des animations collectives différentes ou des accompagnements individuels,
-Participation à la mise en place du projet personnalisé, de son suivi en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux,
-Distribution et aide à la prise de médicaments.
Savoir faire et compétences :
-situer l'usager au stade de son développement et dans son contexte socio-culturel,
-savoir observer, écouter, repérer les besoins des usagers et les actions à Mettre en place, accompagner et intervenir de façon adaptée,
-favoriser les relations familiales et sociales,
-animer la vie quotidienne,
-organiser et conduire des activités,
-s'inscrire dans un travail pluri-professionnel,
-transmettre des savoirs et des savoirs faire.
Savoir-être professionnels
Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation
Formation :
- Diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'AMP-AES
- expérience dans le secteur du handicap
Expérience :
Débutant accepté
Spécificité du poste
- Permis B
Contrat :
Temps plein, 37h30 hebdomadaires, CDD avec opportunités de renouvellement
Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Personne à contacter
Personne à contacter
Votre candidature (lettre motivation et CV) est à adresser à :
Centre hospitalier
Mme Nathalie Barras - responsable des ressources humaines
1301 route de la Forêt - B.P. 82
41110 SAINT-AIGNAN
Email: nbarras@hl-saintaignan.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Centre
type de société Employeur
Date publication: 22/03/2024 / Viewed 214 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: nbarras@hl-saintaignan.fr


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