Opportunité d'emploi : Ide service uhr:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Marmande-Tonneins
76, rue du Docteur Courret BP 311
47207 Marmande

Détail de l'offre

Poste proposé

IDE service UHR

Contrat(s)

CDI

Descriptif

L'Unité Alzheimer ouverte en 2002 est rattachée au Centre Hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins, établie sur le site Salesses, à TONNEINS.
C'est une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) labellisée UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) par l'Agence Régionale de Santé.

Elle dispose de 27 places d'accueil. C'est un lieu de vie qui propose des soins, des activités sociales et thérapeutiques pour des résidents souffrant de démence neurodégénérative (Maladie d'Alzheimer et apparentée) ayant des troubles du comportement sévère.
Un médecin gériatre est référent de l'UHR.

L'équipe paramédicale comptabilise un cadre de santé, une secrétaire, un psychologue, une psychomotricienne, 6 infirmières, 14 aides-soignantes et/ou AMP, 6 agents des services hospitaliers.

Missions principales

Participation à la prise en charge globale du patient en lien avec le projet de soins de l'unité en collaboration avec l'IDE
Participation à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement
Dans le respect de la réglementation, l'infirmier (e) contribue :
-A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité
-L'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation et le réajustement des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe paramédicale
-A la formation des stagiaires

Activités

1.Maitriser les soins
Soins du rôle propre
-Assurer les soins d'hygiène et de confort de la personne et de son environnement
-intervenir à la prise des médicaments, surveiller leur efficacité/effets secondaires et en Assurer la traçabilité
-Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive
-Surveiller l'élimination intestinale et urinaire
-Recueillir les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et apprécier les paramètres servant à sa surveillance
-Assurer la mise à jour du dossier du résident en fonction des données recueillies
-Observer et surveiller les troubles comportementaux

Soins du rôle prescrit
-postuler les prescriptions médicales des médecins
-Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec les médecins
-postuler les premiers soins d'urgence avant l'arrivée d'un médecin

2.Assurer un rôle d'accompagnement
-Assurer un soutien psychologique des résidents
-Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
-Dépister et évaluer les risques de maltraitance
-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne âgée et de son entourage

3.Agir sur la gestion des risques
-Contribuer à la gestion rationnelle des produits et des matériels
-Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
-Contribuer au bon déroulement du circuit du médicament
-postuler et faire postuler les règles d'hygiène
-Prévenir les risques de chute en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
-Constituer le dossier en vue d'une éventuelle consultation ou hospitalisation et renseigner la fiche de liaison
-Evaluer la douleur et postuler les protocoles de soins
-Participer à l'organisation générale de l'établissement en participant à des réunions institutionnelles (CLUD, CLAN, CSIRMT...)
-Faire remonter les incidents survenus (FSEI, fiche de chute...)
-Renseigner le dossier patient
-Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
-Participer à l'élaboration de la cartographie des risques professionnels

Caractéristiques de maîtrise du poste

Diplôme :

-Diplôme d'Etat d'infirmier
-Diplômes Universitaires possibles

Qualification :

-Expérience professionnelle diversifiée
-Participation à des groupes de travail ou à des instances

Connaissances :

Des connaissances dans les domaines suivants sont requises :

-Communication et relation d'aide pour accompagner les personnes âgées
-Formation conseillée en matière d'Humanitude, acquisition de savoirs, d'attitudes spécifiques, de compréhension et d'adaptation face aux difficultés des résidents accueillis, en référence à la méthode « Gineste-Marescotti »
-Législation du secteur d'activité (droits des usagers, charte des droits et libertés de la personne âgée, loi Léonetti...)
-Education en santé
-Ergonomie
-Ethique et déontologie professionnelle
-Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
-Méthodologie d'analyse de situation
-Pharmacologie
-Risques et vigilances
-Psychologie générale
-Soins infirmiers et sciences sociales

Savoir- Etre
-Etre à l'écoute de la personne âgée et de son entourage et créer une relation de confiance
-Apporter un soutien à la personne âgée et à son entourage
-S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants
-Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique,
-Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles, avec pédagogie, aux stagiaires et nouveaux collaborateurs
-Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité
-Garder une dimension professionnelle dans la relation avec la personne âgée
-Respecter le secret professionnel

Savoir -Faire
-Evaluer l'état de santé de la personne âgée et son degré d'autonomie
-Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale de la personne âgée et Assurer la continuité des soins
-Conseiller la personne âgée et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du résident
-Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins
-Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
-Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne âgée
-Valoriser son expérience et ses qualités en contribuant à l'élaboration du projet de service
-Participer à l'cadre de proximité et au tutorat des stagiaires
-Participer à l'accueil des nouveaux arrivants

Personne à contacter

Mme DUSSILLOL, cadre Supérieur de Santé
Mail : isabelle.dussillol@chicmt.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Aquitaine
type de société	Employeur
Date publication:	19/04/2024 / Viewed 224 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	isabelle.dussillol@chicmt.fr

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