cadre de santé de nuit h/f:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon
8 avenue Henri Adnot BP 50029
60321 Compiègne

Détail de l'offre

Poste proposé

cadre de Santé de Nuit h/f

Contrat(s)

CDI;Mutation

Descriptif

PUBLIC CONCERNE

?Les cadres de santé (CDS)
?Les personnes faisant fonction cadre de santé (FFCDS) ou infirmier référent depuis plus de 12 mois.

?MISSIONS

Le cadre de nuit est le référent des unités de soins pour l'ensemble des pôles d'activité du Centre Hospitalier Compiègne-Noyon pour :
?Assurer la continuité de l'cadre soignant de jour en semaine des sites de Compiègne et Noyon et des cadres soignants de garde la journée des week-ends et jours fériés
?Gérer l'absentéisme
?Gérer les flux patients sur l'ensemble de la structure
?Veiller à la qualité et la sécurité des soins
?Apporter une réponse aux situations de soins complexes en collaboration avec les équipes médicales et soignantes
?Participe à la réalisation des audits institutionnels

Le cadre de nuit, sous la responsabilité de l'administrateur de garde et dans la limite de son champ de compétences, gère les problèmes qui lui sont soumis et propose des solutions adaptées.
En dehors de son champ de compétences, il en réfère systématiquement à l'administrateur de garde
ACTIVITES PRINCIPALES

?GESTION DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE DES SOINS/ PREVENTION ET GESTION DES RISQUES

-Réalise un état des lieux des lits disponibles de Compiègne et Noyon
-Gère le flux des patients à hospitaliser la nuit de façon pertinente et sécuritaire en fonction des spécialités
-Prend les dispositions obligatoire pour Assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
-Sollicite l'administrateur de garde pour l'utilisation des lits réservés si aucune autre solution n'a pu être trouvée
-Assure une fonction de médiation avec le patient et sa famille si besoin
-Veille à la déclaration des évènements indésirables et participe à la mise en oeuvre des mesures préventives et/ou correctives
-Gère les fugues de patients avec les équipes soignantes concernées
-Gère les transports de corps sans mise en bière et les transferts de corps du CFS vers la chambre mortuaire
-Participe à la mise en oeuvre et au contrôle du respect des procédures, en lien avec l'ensemble des guides de bonnes pratiques et des vigilances
?GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

-Gère l'absentéisme dans le respect des cadres de fonctionnement, des effectifs minimum en cas de grève le cas échéant, des compétences des agents et conformément à la règlementation du travail.
-Gère l'adéquation des moyens humains à la surcharge de travail ponctuelle et/ou à l'inoccupation des lits.
-Adapte son mode de management aux situations : écoute, régulation, gestion de conflits et prise de décisions.

?GESTION DU MATERIEL ET DES LOCAUX

-Gère les besoins des unités de soins en linge et produits du magasin (particulièrement les dispositifs médicaux non stériles), toujours accompagné d'un agent de sécurité
-Organise la sécurité des soins, la gestion des unités et la mise en place des procédures dégradées en cas de panne informatique, biomédicale ou technique, en collaboration avec les professionnels d'astreinte concernés
-Gère le circuit des matelas anti-escarre
-Assure la veille de l'entretien des locaux dans le respect des procédures d'hygiène

?COMMUNICATION ET GESTION DES INFORMATIONS

-Sélectionne, analyse et transmet les informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement des unités durant la nuit aux équipes en place et/ou à l'administrateur de garde (selon le champ de compétences)
-Assure une traçabilité des informations ou évènements particuliers, voire la rédaction d'un rapport circonstancié, auprès de la Direction des Soins et de l'administrateur de garde
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT

Direction des Soins
Directeur d'établissement

?Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipe cadres
Equipe paramédicale et médicale
Services d'hospitalisation, services techniques, biomédicaux, service d'hygiène...

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS

?Diplôme de cadre de Santé, parcours Faisant Fonction cadre validé ou en poste d'infirmier référent

COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

-Savoir affirmer ses valeurs et Assurer celles de l'institution
-Savoir gérer les priorités
-Avoir une aptitude à la relation (accueil, écoute, bienveillance et empathie) et à l'animation d'équipe
-Savoir prendre des décisions
-Avoir le sens des compétences et le sens du travail en équipe.
-Faire preuve de diplomatie pour traiter les différends et les conflits
-Gérer les risques et les prévenir
-Faire preuve de diplomatie
-Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation rapide
-Etre dynamique

CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES

? Amplitude de travail : horaires de nuit 21h-7h , X jours/semaine (à définir)
?Bureau situé dans les consultations externes face au local matelas « anti-escarre », niveau 0, site Mercières
?Déplacements sur les sites de Noyon au du CFS si les situations le nécessitent

Candidater uniquement via l'adresse URL de l'offre.

Personne à contacter

Madame Frédérique CAPET : Directrice des Soins.
Email: dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Picardie
type de société	Employeur
Date publication:	10/04/2024 / Viewed 194 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	dsoins.secretariat@ch-compiegnenoyon.fr

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