Opportunité d'emploi : Infirmier(Ère) hygiÉniste:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier général de Saint-Nazaire
11 Boulevard Georges Charpak BP 414
44606 Saint-Nazaire

Détail de l'offre

Poste proposé

INFIRMIER(ÈRE) HYGIÉNISTE

Contrat(s)

Mutation;Détachement

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 945 lits et plus de 2700 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'Activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic

LE poste :

Activités principales
L'infirmier(e) hygiéniste est membre de l'équipe opérationnelle d'hygiène. Il participe à la surveillance et à la prévention des infections liées aux soins et à l'amélioration des pratiques d'hygiène dans l'établissement :
-Apporte aide, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins, de l'hôtellerie et de l'environnement (locaux, matériel, linge déchets). Etablit des relations suivies avec les services de soins. Il est le relais entre l'EOH et les services en favorisant la circulation d'informations
-Participe à la mise en oeuvre des actions définies par le CLIN et la Direction des soins, en matière d'hygiène des soins
-En lien avec le laboratoire de bactériologie, il surveille toutes les infections à BMR. Il assure un suivi des prescriptions médicales informatisées et valide le suivi des précautions complémentaires et la traçabilité dans le dossier patient. Il gère un parc d'Unités Mobiles de Protection, mises à disposition des services pour les précautions particulières d'hygiène. Il assure un suivi de leur utilisation sur fichier EXCEL.
-Participe avec la médecine du travail à la surveillance des accidents avec exposition au sang.
-Participe aux choix de nouveaux produits ou matériels, et dispositifs médicaux et assure le suivi des tests.
-Collabore avec la cellule qualité et risques, élabore et met à jour les procédures d'hygiène
-Réalise des audits et évalue les pratiques de soins
-Participe au recueil de données lors d'enquêtes ou audits
-Participe aux différents groupes de travail du CPIAS Pays de Loire
-Conçoit et conduit des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.
-Assure des formations dans le cadre de la formation initiale (IFSI et IFAS)
-Veille au maintien et à la mise à jour de ses connaissances
Spécificités du poste
-Déplacement vers les services périphériques : Heinlex, unités de vie, établissements extérieurs ...
-Horaires actuelles : 9h- 17h, flexibilité des horaires à adapter aux activités (audit, interventions extérieures, participations aux différents groupes de travail de la région)
Organigramme fonctionnel
-L'EOH du Centre Hospitalier est organisée sous la forme d'un service qui comprend 2 praticiens, 1 cadre de santé, 3 infirmier(e)s, 1 technicien de laboratoire et une secrétaire.
-L'infirmier(e) a pour interlocuteurs les soignants, les référents hygiène et les responsables des services de soins, des services logistiques, médico-techniques ou de formation continue, les correspondants paramédicaux et médicaux des établissements du réseau COLINES
Organigramme hiérarchique
Le cadre de santé du service d'hygiène
Le cadre supérieur du pôle ACHIMED
Évolution possible
-cadre de Santé
Précisions sur le poste
Poste vacant à 100%

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste
-Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
-Être titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène hospitalière, épidémiologie et prévention des infections nosocomiales
-Être titulaire du permis de conduire
qualités requises
- Rigueur et qualité d'organisation
- Aptitudes à la communication et qualités relationnelles avec différents partenaires, diplomatie, persévérance
- qualités d'adaptation, de créativité et d'autonomie
compétences requises ou souhaitées
-Maîtrise de l'outil informatique : Word, Power-point, Excel, Crossway, messagerie électronique.
-Savoir rédiger un compte rendu de réunion, synthèses de travail, programme de prévention et plan d'action
-Animation et gestion de groupes
-Sens de la pédagogie, qualité à élaborer des sessions de formations continue pour des publics variés.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Personne à contacter

Mme Patricia ROMERO-GRIMAND
Email: xafqd3wwn64n@emploi.beetween.com

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Saint-Nazaire, Gard Languedoc-Roussillon
type de société	Employeur
Date publication:	10/04/2024 / Viewed 231 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	xafqd3wwn64n@emploi.beetween.com

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