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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Psychologue clinicien en equipe mobile de soins palliatifs:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre hospitalier de Guingamp
17, rue de l'Armor BP 10548
22205 Guingamp

Détail de l'offre

Poste proposé
Psychologue clinicien en Equipe Mobile de Soins Palliatifs
Contrat(s)
CDD;Détachement;Mutation
Descriptif
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.

Le Centre Hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.

L'établissement est un membre majeur du GHT Côtes d'Armor, s'inscrivant ainsi dans une démarche de collaboration départementale.

Présentation de l'unité

L'Unité de Soins Palliatifs (USP), est une structure spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en soins palliatifs. Elle peut accueillir 10 patients en chambre individuelle de façon temporaire. Cette unité prend en soins les personnes atteintes de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes qui nécessitent l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques.
Unité territoriale, elle couvre l'ensemble du territoire de santé n°7 (Guingamp-Lannion-Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). Elle est composée d'une équipe de huit infirmiers, six aides-soignants, une psychologue, une secrétaire, un cadre et deux médecins

L'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) est un service de l'USP, en cours de création, composé d'une équipe interdisciplinaire et pluri-professionnelle (un médecin, trois infirmiers, une psychologue) qui s'adresse à toute personne atteinte d'une maladie grave évolutive, incurable ou terminale, à son entourage qu'elle soit à domicile ou en institution. L'objectif d'une telle équipe est de soulager les douleurs physiques ainsi que tout symptôme rebelle, et de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et existentielle. La personne malade est établie au centre des soins afin de lui apporter une meilleure qualité de vie et préserver au mieux le droit au respect de sa dignité.
Par ses missions, l'EMASP permet une continuité, une articulation des soins et un accompagnement intra et extra hospitalier des patients et des équipes de soins.

Mission générale/permanente

Le psychologue contribue, au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades dans le cadre des soins palliatifs au domicile, au soutien du patient, des familles et des équipes de soins (EHPAD, HAD,...).
Il travaille dans le respect du code de déontologie des psychologues et aide à faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
Le psychologue a pour missions essentielles :
oMission clinique
oMission de formation
oMission d'information
oMission de recherche ainsi
oMission institutionnelle.

Missions spécifiques

oRecueillir les besoins et analyser les demandes exprimées autour de la démarche palliative pour Mettre en place des actions d'évaluation, de coordination, de soutien (patient, proche, soignants), de formation et de recherche.
oEntretiens individuels et collectifs, prise en charge thérapeutique des patients et de leur famille, tout au long de la maladie ou en suivi de deuil.
oAnimation de groupes de parole dans les équipes en charge de patients, sans se substituer au travail du psychologue superviseur.
oParticipation aux réunions, supervisions et à la formation de l'EMASP.
oAccueil, cadre et formation des étudiants et stagiaires en psychologie.

Missions ponctuelles

oParticipation aux réunions des différents groupes de travail de l'institution (espace éthique, CLUD...) pour représenter l'aspect psychologique des prises en soin et les spécificités du vécu de la maladie grave et du mourir.
oParticipation active aux projets du service, réalisation de recherches en psychologie clinique.
oParticipation aux sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs.
oParticipation aux différents collèges de psychologues (institution, association régionale et nationale).

Quotité et horaires de travail

80 %
Travail en 07h30 sur une amplitude horaire de 08h00 à 18h00

Liaisons hiérarchiques

oDirection des Ressources Humaines

Liaisons fonctionnelles

oDirection des soins.
ocadre Supérieur de Santé du pôle « Médecine/SMR ».
ocadre de santé de l'Unité de Soins Palliatifs.
oEquipe de l'unité (AS, IDE, cadre de santé, Praticiens, internes, secrétaire, psychologue, ...)
oEquipes mobiles de soins palliatifs : EMSP Secteur 7
oProfessionnels de l'établissement : unités de soins, d'hébergement, équipes transversales (assistantes sociales, diététiciennes, EOH ...)
oProfessionnels du réseau territorial (intervenants à domicile, établissements sanitaires ou médico-sociaux, ...) et associations de bénévoles.
oEquipes du réseau régional de soins palliatifs et HAD
Diplôme requis

Master 2 en psychologie clinique (orientation TCC souhaitée)
Diplômes et formations appréciés
:
oDIU Accompagnement et Soins Palliatifs.
oDU Douleur.
oDU Ethique appliquée aux soins
Expérience professionnelle souhaitée de plus de 5 ans dans des services prenant en charge des personnes en fin de vie.

qualités requises

oAptitude au travail en transversalité et en interdisciplinarité
oqualité relationnelle : empathie, maîtrise de soi, savoir être
oqualité d'adaptation
oAptitude à l'analyse et à la synthèse
oqualité à se positionner
oqualité à se questionner et à se remettre en question
oqualités pédagogiques et d'animation : préparation de cours, prise de parole en public
oGoût de la remise en question et curiosité intellectuelle.
oSens du questionnement éthique
ocompétences bureautique et logiciels métiers : WORD, EXCEL, POWER POINT
oMise à jour des connaissances : formation continue exigée en cohérence avec le projet de service de l'EMASP et les besoins de l'institution

qualités requises

oCréativité
oOuverture d'esprit
oSens du questionnement éthique
oqualité de positionnement et de prise de recul
oGoût du travail en équipe

Personne à contacter
Les candidatures sont à adresser à netjobsement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Bretagne
type de société Employeur
Date publication: 22/03/2024 / Viewed 612 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh


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