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    Détails de l'offre


cadre de santé - service de médecine interne:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

AP-HP Hôpital Beaujon
100, boulevard du Général Leclerc
92118 Clichy

Détail de l'offre

Poste proposé
cadre de santé - service de médecine interne
Contrat(s)
CDD;CDI;Mutation
Descriptif
Le service de médecine interne de l'Hôpital Beaujon (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) netjobse un cadre de santé H/F

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire Diplôme de cadre de santé
- Vous êtes dynamique vous appréciez le travail en équipe

Savoir-faire requis :
-Elaborer des tableaux de bord, analyser des données, et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures - protocoles - modes opératoires - consignes relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet - un processus relevant de son domaine de compétence
-Établir - évaluer - optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
-Évaluer, Mettre en place et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Le poste et vos missions
Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations de soins en animant une équipe paramédicale, organisant l'activité et coordonnant les moyens.

Organiser dans le respect de la qualité et sécurité l'activité de soins et des prestations associées
-Organisation de l'activité du service
-Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation
-Coordination des relations entre l'équipe médicale et paramédicale
-Conception, mise en oeuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins (douleur, hygiène...), médico légales (Hémovigilance, matériovigilance...) et administratives
-Accueil, écoute, des patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service
-Collaboration avec les services extérieurs

Mettre en place la culture du signalement et gérer les risques / Qualité
-Signalement et gestion des évènements indésirables
-Participation à la mise à jour et au suivi du Document Unique
-Implication dans la démarche de la certification (HAS) du site et du GHU

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins
-Elaboration et mise à jour des plannings mensuels de l'équipe paramédicale
-Répartition et gestion des ressources lors de situations particulières
-Mise en oeuvre des procédures RH du site, du DMU et du GHU
-Rationalisation des demandes de remplacements
-Participation à l'élaboration et mise à jour des fiches de poste
-Animation de groupes de travail (qualité, organisations des soins, collaboration inter équipes...)
-Accompagnement des référents, (hygiène, douleur, ...) dans leurs missions
-cadre et évaluation du personnel

Mettre en place les compétences individuelles et collectives
-Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation
-Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
-Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux professionnels
-Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service

Participer à la gestion médico-économique
-Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie)
-Suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)
-Participation à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement
-Participation à la gestion économique et financière (budget de service, activité, ...)

Implication dans l'institution
-Participation aux réunions du service - DMU - institutionnelles et groupes de travail
-Participation aux audits et certification

Horaires : cadre au forfait - protocole 35h - du lundi au vendredi - Participation à la permanence de l'cadre du DMU 8h/18h et à celle de l'hôpital (2 à 3 week-ends / an)
Travail en collaboration avec les cadres du DMU Invictus

Qui sommes-nous ?
Le DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS réunit les spécialités :
Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence d'Accès aux Soins Santé (PASS) et s'étend sur les sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière - F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire située sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des opportunités de nous fédérer autour d'un projet commun afin de partager et d'avancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités propose des opportunités d'évolutions au sein du DMU.

Présentation
Service :
Le service situé au 7ème étage du bâtiment principal de l'hôpital Beaujon comprend 36 lits d'hospitalisation repartis sur 3 antennes (A, B et C) de 12 lits, 2 lits d'hôpital de jour et un centre de maladies rares dédié à la prise en charge des maladies lysosomales (maladie de Gaucher, ...). Il accueille des patients en provenance du service des urgences et du bassin de vie de l'établissement. Les pathologies pour lesquelles les patients sont admis sont très variées avec une spécialisteise dans la prise en charge des maladies infectieuses.

Le service se compose : 1 Cheffe de service, 10 médecins (2 PUPH, 2 PH, 2 Chefs de clinique et 4 internes), 1 cadre supérieur, 2 cadres de santé, 21IDE, 18AS, 2SH, 4AMA, 0.5 psychologue, 1 assistante sociale.

Personne à contacter
Patrick LABOUROT (DS) Najatte ROUINI (CSS)
: najatte.rouini@aphp.fr ; netjobsement.soins.beaujon@aphp.fr
patrick.labourot@aphp.fr

patrick.labourot@aphp.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Île-de-France
type de société Employeur
Date publication: 08/01/2023 / Viewed 704 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: najatte.rouini@aphp.fr


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