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    Détails de l'offre


Opportunité d'emploi : Infirmier(e) hygiéniste au ripin:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes
Boulevard de la Chantourne 38700 La Tronche CS 10217
38043 Grenoble

Détail de l'offre

Poste proposé
Infirmier(e) hygiéniste au RIPIN
Contrat(s)
CDI
Descriptif
Le Pôle de santé publique du CHU Grenoble Alpes recherche pour le RIPIN un( e) infirmière hygiéniste.

Missions du service :

Les actions du RIPIN concernent l'hygiène hospitalière et la lutte contre les infections associées aux soins, qu'il s'agisse de prévention, de formation, de surveillance épidémiologique ou d'spécialisteises et de conseils dans des domaines variés : réalisation et organisation des soins, architecture, procédés et produits de désinfection, hygiène de l'environnement, procédures de prévention, risque biologique.

Les interventions du RIPIN se font dans un double cadre :

d'une part, sur le versant sanitaire où le RIPIN mène des actions dans 14 établissements de santé,
d'autre part, le RIPIN intervient sur le secteur médico-social. Le RIPIN compte 50 structures du secteur médico-social (EHPAD et FAM) conventionnées avec le CHU de Grenoble.

Conditions de travail :
Travail en semaine (du lundi au vendredi) hors WE et jours fériés.
Poste à 100%/ ETP
Ce poste nécessite des déplacements en voiture à l'extérieur du CHU en moyenne 3-4 fois par semaine; permis de conduire indispensable, véhicule fourni par le CHU.

Missions de l'IDE Hygiéniste du RIPIN:
Sous l'autorité scientifique du Praticien hospitalier en hygiène du RIPIN, l'infirmier hygiéniste participe à la mise en oeuvre du programme d'action du RIPIN décidé chaque année en fonction des demandes des établissements et situé sur le programme national de prévention des infections dans les secteurs sanitaire et médico-social :
Mise en oeuvre de la politique de prévention des risques infectieux, des mesures de précautions complémentaires, des contrôles de l'environnement.
Elaboration des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l'évaluation de leur application.
Investigation d'épidémies.
Recueil des données épidémiologiques dans le cadre de la surveillance des infections et leur restitution aux services concernés.
Mise en oeuvre des évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections.
Avis sur la construction ou l'aménagement de nouveaux locaux, l'étude et le choix des matériels et produits utilisés pour les soins et l'entretien.
Participation aux actions de formation continue du personnel soignant dans le domaine de l'hygiène, notamment les correspondants des établissements.
Réponses téléphoniques dans le cadre de la fonction conseil qu'il s'agisse des établissements du RIPIN ou d'autres établissements ou professionnels de santé non hospitaliers.
L'IDE hygiéniste exerce sa fonction à temps partagé entre les établissements du RIPIN en fonction des projets définis dans le programme annuel d'action. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes ressources (médecin coordonnateur, le cadre ou infirmier coordonnateur, président de CLIN, direction des soins) de chaque établissement.
Il peut intervenir dans tout établissement de soins de la région grenobloise sur indication de son cadre dans le cadre de la gestion d'une épidémie urgente.

Profil
Diplômes et qualités requises :
L'infirmier en hygiène hospitalière est un infirmier qui a acquis ou va acquérir un savoir dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial.
titulaire du DE infirmier
Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle en service de soins. Une expérience variée sera un atout.
Savoir utiliser l'outil informatique (messagerie, Word, Excel, PowerPoint)
Etre titulaire d'un diplôme universitaire sur la prévention des infections nosocomiales ou sur l'hygiène hospitalière ou s'engager à le passer dans les 3 ans.
Maintenir à jour ses connaissances en participant aux actions de formation continue.
Disposer d'une aptitude à la communication, et de qualités relationnelles avec différents partenaires pour un travail en équipe.
Faire preuve de rigueur et avoir une excellente qualité d'organisation
Avoir des dispositions pour la pédagogie et pour la rédaction écrite
Une présentation soignée est indispensable

Conditions de travail
Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation
A pourvoir le : dès que possible
Temps de travail : 100%

Personne à contacter
KVancoetsem@chu-grenoble.fr

Profil / Compétences:

Secteur: Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire: Indéfini
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience (nb. années): Indéfini
Lieu du poste: Rhône-Alpes
type de société Employeur
Date publication: 08/01/2023 / Viewed 644 times
Coordonnées
Société: FHF
E-mail du contact: KVancoetsem@chu-grenoble.fr


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