Opportunité d'emploi : Un(e) infirmier coordinateur(rice) des hospitalisations et parcours patients:FHF

Description de l'offre:

Lieu de travail:

Etablissement Public de Santé Mentale de La Réunion (EPSMR)
42, chemin du Grand Pourpier 42, chemin du Grand Pourpier
97460 Saint-Paul

Détail de l'offre

Poste proposé

un(e) Infirmier coordinateur(rice) des Hospitalisations et parcours patients

Contrat(s)

CDD

Descriptif

Missions :
Sous couvert de la direction des soins et du cadre de santé de la cellule de gestion des hospitalisations et parcours patients ; dans la logique du projet médical et du projet de soins de l'EPSMR, l'infirmier de la cellule aura pour mission principale :
« D'Assurer le suivi du dispositif de régulation et d'orientation des admissions ainsi que la gestion des qualités d'accueil à l'échelle de l'établissement »
En vue de :
oFluidifier le parcours patient : structuration d'une gestion centralisée et prévisionnelle, bonne orientation des patients et suivi des modalités d'hébergement.
oFaire respecter les modes d'hospitalisation aux types de prise en charge des patients.
oMaitriser les durées d'hospitalisations.

Activités :
Gestion centralisée et prévisionnelle de la disponibilité des lits :
oCentraliser les appels (ECLIPS et CMP, partenaires extérieurs) ;
ocoordonnée les patients vers les unités au regard du mode d'hospitalisation et du respect de libre circulation ;
oVeiller au respect des procédures d'admission en vigueur ;
oGérer les entrées urgentes, programmer les entrées prévues et les sorties ;
oCoordonner les parcours de soins avec les ECLIPS et services ambulatoires ;
oRecueillir les informations cliniques et consulter le dossier informatisé en vue d'Assurer la continuité de la prise en charge au sein des unités et la transmission des informations pertinentes ;
oTravailler en proximité avec les équipes médico-soignantes (passage réguliers dans les unités de soins) ;
oTransmettre les informations au Bureau d'accueil et d'orientation et à l'administrateur de garde ;
oOrganiser les transferts inter-polaires au regard de la sectorisation en lien avec les équipes médico-soignantes ;
oAssurer les transmissions auprès de cadre de gardes ;
oAssure les remplacements sur la ligne d'écoute Kozé Jeune ;
Gestion des entrées programmées sur les unités inter-régionale (USIP et Vanille) et les hôpitaux de jour :
oCentraliser les demandes, réceptionner les formulaires et suivi des dossiers ;
oS'Assurer de la conformité des documents obligatoire à l'hospitalisation ;
oParticiper aux commissions d'admissions ;
oAssurer le suivi prévisionnel des qualités d'accueil sur les HDJ et des demandes d'admissions ;
Coordination du parcours patients :

oAssurer le suivi des durées d'hospitalisations et participer à toutes les actions mises en oeuvre pour prévenir les hospitalisations
oAssister aux réunions pluri professionnelles des services d'hospitalisation ;
oTravailler sur les prises en charges « longues » en lien avec les assistantes sociales et les cadres des unités de soins ;
o Relayer les informations au cadre de santé et au coordinateur des assistants sociaux
oParticiper aux actions permettant la fluidification des parcours patients
au sein des pôles ;
Coordination avec les partenaires extérieurs :
oAssurer le suivi demandes d'hospitalisation à la Clinique des Flamboyants Ouest et Sud ;
oFaire le lien avec le médecin demandeur et relayer les informations
oGérer et suivre les demandes d'hospitalisation émanant de différentes structures extérieures (sanitaires, sociales et médico-sociales) ;

Savoir-faire :
oDes qualités de rédaction et de synthèse
oUtilisation de l'outil informatique
oDu leadership et une grande qualité à partager avec les équipes médico-soignantes
oHiérarchiser les priorités
oÉvaluer les dysfonctionnements et les problèmes pour les traduire en solutions

Savoir-être :
oqualité d'analyse, dynamisme, pragmatisme, autorité naturelle.
oGrande autonomie et adaptabilité
oqualité de négociation
oqualité de prise de décision
oqualité d'écoute, disponibilité, sens du service public, aisance relationnelle, pédagogie, loyauté
oqualité de résistance au stress, calme et patience

Expériences attendue :
oUne solide expérience en santé mentale est attendue
oUne bonne connaissance des réseaux est souhaitée

Personne à contacter

Direction des ressources humaines 02 62 74 00 40
Email: netjobsementchorepsmr@pso.re

Profil / Compétences:

Secteur:	Telecommunication [ Voir toutes les offres de la catégorie: Telecommunication ]
Des exigences linguistiques:
Type de contrat:
Salaire:	Indéfini
Niveau d'études:	CAP / BEP
Expérience (nb. années):	Indéfini
Lieu du poste:	Limousin
type de société	Employeur
Date publication:	24/04/2024 / Viewed 102 times
Coordonnées
Société:	FHF
E-mail du contact:	recrutementchorepsmr@pso.re

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